CASABLANCA
*RH
•Assurer la relation avec les différents organismes pour le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs (fiduciaire, CNSS, Retraite, ..)
•Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
•Atteindre les objectifs liés aux recrutements (Nombre, délais, qualité, Turn over…)
•Mettre en place un système de motivation ayant pour but de diminuer les Turn over, limiter l’absentéisme et augmenter la rentabilité
•Revoir et proposer un système d’évaluation des compétences en collaboration avec le responsable production, les coachs, les superviseurs et les qualiticiens
•Etre garant du respect du code du travail marocain
•Créer un référentiel des compétences et gérer les carrières à court, moyen et à long terme
•Etre en contact avec les responsables du personnel et l’inspection de travail
*COMPETENCES INFORMATIQUES
Systèmes d'exploitation Windows 2k et Linux
Développement Web Création des sites web, développement des applications ASP et PHP sous Dream-weaver (cours via internet)
Multimédia Traitement d'images sous Adobe Photoshop, montage vidéo.
Autres Manipulation de plusieurs outils de sécurité informatique, office.
RH AGIRH (très bonne maîtrise) , SAGE, HR ACCESS (NOTIONS DE BASE), OSCAR (Très Bonne maîtrise)
Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Pas de formation renseignée
