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Adeline MEUNIER

St Julien les Metz

En résumé

Mes compétences :
Chasse de têtes
Conseil
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
ingénierie

Entreprises

  • Start People - Responsable d'agence

    St Julien les Metz 2018 - maintenant
  • Start People - Consultante

    St Julien les Metz 2016 - 2018 -accueil physique et téléphonique de l'agence,
    -gestion des demandes clients,
    -publication des annonces, sourcing, gestion du vivier candidats,
    -partenariats avec des institutionnels,
    -entretiens de recrutement, passation de tests sécurité, métiers, compétences comportementales,
    -gestion commerciale: développement du portefeuille de l'agence , visites de poste, phoning, contrôles de références, propositions actives...
    -gestion administrative: gestion des contrats intérimaires, relevés d'heures, visites médicales, contrôles, bilans...

    Profils logistique, industrie, tertiaire, transport.
  • AMEG Group - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 Société de conseil et d'assistante technique aux entreprises en ingénierie industrielle.

    En collaboration avec deux chargés d'affaires, je réalisais:

    -la recherche de candidats (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing..),
    -la qualification téléphonique,
    -la conduite d'entretiens et prise de décision,
    -l’établissement des propositions et la négociation de salaire,
    -l'appui à la rédaction des contrats,
    -la relation avec les organismes/ entreprises partenaires,
    -l’optimisation du process recrutement : recherche de partenaires, participation aux forums…

    Profils recrutés: techniciens/ ingénieurs en conception mécanique, calculs, électronique, méthodes industrialisation, qualité...
  • ULYSSE CONSEILS, Lyon - Chargée de recrutement

    2011 - 2015 Chargée de recrutement au sein du cabinet ULYSSE CONSEILS, en charge du recrutement de profils techniques dans le domaine du génie énergétique et climatique.


    Recrutement par approche directe :

    -Gestion de la base de données candidats : recherche, sélection de profils par critères, mise à jour des informations.
    -Sourcing candidats
    -Entretiens téléphoniques
    -Prise de rdv, gestion de planning, suivi administratif
    -Formation et management des stagiaires internes.

    Profils recrutés: techniciens,
    technico-commerciaux, chargés d'affaires...
  • PCM Recrutement et Management des ressources humaines, Décines (69) - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Gestion et suivi global du recrutement

    -Recherche de candidats: rédaction de fiches de postes, rédaction d'annonces, réception et tri de CV entrants, recherche CVthèques, réseaux sociaux.
    -Entretiens téléphoniques et physiques.
    -Suivi administratif
    -Gestion commerciale: rédaction des propositions commerciales, négociation fournisseurs.
    -Gestion interne: logistique de recrutement, gestion de la base de données candidats, site internet.
    -Recrutement et formation des stagiaires internes

Formations

Réseau