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Adeline RVL

PARIS

En résumé

CREATRICE D’AVENIR PROFESSIONNEL

Passionnée par les Ressources Humaines et très sensible aux atouts du web 2.0 et des Réseaux Sociaux, ma vocation est de vous accompagner dans la concrétisation de vos projets RH.

Que vous soyez un(e) particulier, un(e) entrepreneur(e) ou une entreprise, je vous transmets les clés de la réussite (de votre carrière/entreprise) sur les réseaux sociaux professionnels au travers de "best practises" appliquées aux RH 2.0.


DOMAINES D’INTERVENTION :
- Réseaux sociaux professionnels
- Recherche d’emploi/développement de carrière
- Personal branding
- Marque employeur
- Recrutement

Mes compétences :
Conseil RH
RH 2.0
Recrutement
Gestion de carrière
Conseil en recrutement
Communication RH
Formation
Réseaux sociaux
Personal branding
Gestion des compétences
Marque employeur
Développement RH

Entreprises

  • Votre RH 2.0 - Fondatrice - Consultante en Développement RH

    2012 - maintenant Votre RH 2.0 met son expertise RH et son expérience en recrutement 2.0 au service des PARTICULIERS dans une approche personnalisée. En fonction de votre profil, de votre besoin et de votre personnalité, adoptez les bons réflexes !

    • Recherche d’emploi
    • Réseaux sociaux professionnels
    • Personal branding
    • E-réputation professionnelle


    Pour les ENTREPRENEUR(E)S et les ENTREPRISES (Startup, TPE et PME), Votre RH 2.0 vous conseille, vous accompagne et collabore avec vous pour le développement de votre entreprise :

    • Optimisation de votre visibilité sur les réseaux sociaux professionnels
    • Marque employeur
    • Recrutement 2.0
    • Gestion des compétences
    • Gestion RH opérationnelle


    Des prestations à la carte : CONSEIL / AUDIT / FORMATION / GESTION OPERATIONNELLE
  • MargOconseil - Chargée des Ressources Humaines

    Paris la Defense 2010 - 2012 Relations Ecoles : forum, simulation d’entretien, journées portes ouvertes
    Formation : établissement du plan de formation annuel : Suivi, inscription et contrat cadre
    Cooptation : Lancement et suivi de campagne
    Rencontre de prestataires (consultants indépendants) et négociation
    Rédaction d'annonces : descriptifs de postes
    Recrutement sur profil et sur missions
    Gestion et suivi des candidatures : de la présélection à leur intégration
    Recherche sur les cvthèques, approche directe, chasse
    Rédaction des contrats et initiation des changements de statuts
    Suivi des consultants en mission – point de mission
    Management : suivi régulier, bilan fin de période d’essai, bilan annuel
    Négociation salariale
    Gestion de carrière
    Licenciement et rupture de période d’essai
    Prise de références
    Coaching RH : préparation aux Rdv clients
    Rédaction des dossiers de compétences
  • INVIVOO - Chargée de recrutement senior

    Courbevoie 2010 - 2010 Recueil des besoins et suivi du plan de recrutement
    Rédaction de fiches et de descriptifs de postes
    Recrutement sur profil et sur missions
    Gestion et suivi des candidatures : de la présélection à leur intégration
    Recherche sur les cvthèques, approche directe, chasse
  • Simstream - Ingénieur Commercial / Recrutement

    Paris 2008 - 2010
  • VALTECH TECHNOLOGY - Chargée de recrutement

    2006 - 2008

Formations

  • ICHEC ( Institut Cathol. Hautes Etudes Commerciales ) (Woluwé St Pierre Bruxelles)

    Woluwé St Pierre Bruxelles 2001 - 2006 Consulaire : Relations Internationales