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Agnès ISAAC

LE HAVRE

En résumé

Mes compétences :
Import/Export
Esprit d'équipe
Droit des assurances
Négociation commerciale
Dynamisme
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • Seafrigo - Chargée de recouvrement

    2015 - maintenant
  • G-Vatinel - EMPLOYEE DE TRANSIT

    2013 - 2013 Bookings, suivi des dossiers Import/Export, manipulations AP+, organisation des post-cheminements Import LCL, commandes de dépotage, palettisation, gestion des plannings de livraison. CDD été et stage de fin d'études services Import Grands Comptes et Export.
  • G-Vatinel - Agent de Transit

    2013 - 2014
  • Association Agir Ensemble - PROFESSEUR DE Français Langue Etrangère

    2011 - 2012 Enseignement bénévole de la langue française auprès d'étudiants étrangers, conception des programmes, intégration culturelle des étudiants.
  • Groupama Transport - Souscripteur Assurances Transport

    Paris 2005 - 2011 Marché RC Transport et Marchandises Transportées, Corps de navires de pêche, Gestion des grands comptes (CA 10 000 K EUR ) et comptes étrangers (flottes 10 navires),, développement commercial européen, analyse de risques (sélection d'affaires selon critères économiques), rédactions des documents contractuels, négociation commerciale en français et en anglais, auprès des courtiers, agents et P&I, grand courtage européen (Belgique, Pays-Bas, Suède, Finlande, Danemark).
  • Groupama Transport - COMPTABLE

    Paris 2002 - 2005 Comptabilité opérationnelle des agences étrangères. Gestion courante des agences de Londres, Hong Kong et Singapour, recouvrement de créances par courrier et téléphone, gestion de la relation avec les établissements bancaires en France et à l'étranger, maitrise des outils comptables (Sage)
  • Certegy Transax - CREDIT CONTROLLER

    2000 - 2002 Comptabilité opérationnelle des sites français et anglais, recouvrement de créances par courrier et téléphone (sur balance âgée moyenne de 200 K EUR ).
  • Certegy Transax - CONSUMER AFFAIRS TEAM LEADER

    1997 - 2000 Management d'équipe du service contentieux du centre d'appel (entre 18 et 25 personnes), suivi de performances des salariés, mise en place des emplois du temps, prise d'appels difficiles, interface entre les entités.
  • Divers - Employée de transit import & employée de salle des ventes

    1992 - 1996 Divers emplois saisonniers employée de salle des ventes, serveuse en restauration

Formations

Réseau