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Alexandra BECIS

Montreuil

En résumé

Un parcours atypique (tourisme international puis expérience en hôtellerie d'affaire sur Paris, puis secteur de la protection sociale) et une expérience "humaine" globale :
- Management opérationnel
- Management transverse (pilotage de projet)
- Ressources humaines : de l'opérationnel ( gestionnaire recrutement/ carrière), à la GPEC (Chargée d'études RH) et aujourd'hui Consultante interne RH au sein d'organismes nationaux de la Sécurité Sociale .
En "petit plus" : formatrice SST et premiers secours.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Gestion de projet
Recrutement
Développement RH
GPEC
Accompagnement RH
MOA
Conduite de projet
SIRH

Entreprises

  • ACOSS - Consultante Interne RH

    Montreuil 2016 - maintenant Accompagnement RH et Animation du réseau de la branche Recouvrement (22 Organismes nationaux / 14000 collaborateurs).
    Chef de projet sur la conception et le déploiement d'un outil de gestion RH / GPEC pour l'ensemble du réseau.
  • CNAMTS - Chargée d'Etudes RH / Consultante interne RH

    Paris 2013 - 2016 SDRH : Mise en place du Schéma Directeur des Ressources Humaines pour l'établissement Public. Élaboration des ambitions stratégiques de l'entreprise à décliner en axes opérationnels et plans d'actions RH.
    Gestion analyse et aide à la décision des mesures salariales.
    Création d'ateliers thématiques RH / Managers sur des grandes thématiques RH (Mobilité/ animation de communauté managériale/ QVT)

    GPEC/ SIRH / Gestion des campagnes annuelles d'évaluation (...)/ des référentiels emplois / libellés emploi, de la politique salariale.
    (...)
  • CNAMTS - Gestionnaire Recrutement Carrière.

    Paris 2010 - 2013 En charge du recrutement de cadres en majorité (profils variés : informatique / maîtrise des risques/ Audit / Chef de projet Moa / Statistique (...)

    Gestion de carrière : suivi de collaborateur et accompagnement personnalisé pour favoriser la mobilité interne ou au sein de notre institution.

    Gestion de projets divers RH : SIRH / Relations écoles/ Intégration/ Journées thématiques RH ...etc.

    En parallèle et toujours au sein de la CNAMTS, je forme nos collaborateurs à devenir SST (Sauveteur Secouriste du Travail) puisque j'ai la qualification (et la passion!!!)

Formations

  • Ecole Supérieure Ressources Humaines Chargé des Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010 Chargée RH

    Formation générale intensive donnant une vision globales de l'ensemble des RH :
    Depuis "l'opérationnel" avec l’administration du personnel et la gestion de la paie, le droit du travail, les relations sociales, le recrutement, la formation.... jusqu'à des cours plus "stratégiques" avec la gestion des emplois et compétences, des talents, pesée des emplois ...etc

Réseau