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Alexandra GUILLERON

Paris

En résumé

Après l'obtention d'un Master 2 en Ressources Humaines (Bac +5), et plus de 5 ans d'expérience dans ce domaine, mon parcours ma offert lopportunité d'enrichir une large palette de compétences RH. Grâce à l'occupation de postes pluridisciplinaires j'ai appréhendé des sujets variés : Relations sociales, GPEC, Marque Employeur, QVT, Recrutement, Formation, Gestion de projets...

Aujourd'hui, Chargée de Développement RH au sein du Groupe Pénélope sur les entités "FYM Action" et "Télémaque", entreprise de Force de Vente supplétive d'envergure nationale, la polyvalence, l'adaptabilité et la diversité sont mon cœur de métier.
Travailleuse handicapée, je suis également référente Handicap entreprise. Chez "Fym Action" et "Télémaque", nous capitalisons sur une politique de diversité, marquant une volonté d'implication des différences, et de révélation de la richesse et des talents de chacun.

Mes compétences :
Communication RH
Animation de réunions
Communication interne
Communication institutionnelle
Gestion administrative
Analyse de données
Gestion des conflits
Juridique
Recrutement
Ressources humaines
Marque employeur
Veille juridique
Relations sociales & syndicales
Sourcing
Entretiens professionnels

Entreprises

  • Pénélope - Chargée de Développement R.H.

    Paris 2019 - maintenant • DÉVELOPPEMENT RH :
    . Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    . Rédaction et mise à jour des fiches de poste
    . Organisation, préparation et analyse des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation
    . Mise en place du plan de formation

    • RELATIONS SOCIALES (sur deux entités juridiques) :
    . Organisation et gestion des réunions mensuelles et périodiques du CSE
    . Préparation et analyse des rapports sociaux obligatoires et BDES
    . Préparation des documents obligatoires inhérents au CSE: R.I., Agenda social, Bilans des Commissions
    . Organisation des élections professionnelles
    . Gestion du dialogue social
    . Gestion du climat social
    . Veille juridique

    • COMMUNICATION ET MARQUE EMPLOYEUR :
    . Organisation et animation des events entreprise et animation RH, aux côtés de la DRH
    . Animation des réseaux sociaux professionnels
    . Gestion des collaborations aux événements partenaires
    . Communication interne
    . Communication externe

    • QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :
    . Politique d'intégration
    . Politique de santé et sécurité, et suivi SST
    . Politique de diversité (Égalité Homme/Femme, Handicap, contrat de générations, mixité sociale...)
    . Politique de bien-être au travail
    . Lutte contre l’absentéisme
    . Lutte contre les RPS
  • Pénélope - Chargée de Recrutement et Ressources Humaines

    Paris 2018 - 2019 • RECRUTEMENT (Types de profil Marketing (téléconseillers, commerciaux terrain, chefs d'équipe...) + Fonctions Supports) :
    . Job boards : Diffusion et rédaction des offres d'emplois, Chasse de candidats
    . Tri des candidatures et sélection des profils
    . Entretien et pré-qualification téléphonique
    . Entretien physique (sur certains profils) et organisation des entretiens avec les managers
    . Suivi des candidatures et saisie des éléments administratifs permettant de générer le contrat de travail

    • RELATIONS SOCIALES :
    . Préparation des élections professionnelles
    . Calcul des effectifs de l'entreprise et du nombre de sièges à pouvoir par sexe et par collège
    . Rédaction du Protocole d'Accord Pré-électoral
    . Respect des étapes légales (négociation PAP, réception candidatures, affichage, vote par correspondance, établissement des listes électorales, constitution du bureau de vote)
    . Organisation du vote
    . Dépouillement et proclamation des résultats et rédaction des procès verbaux
  • Keolis - Assistante Ressources Humaines, pôle juridique et social

    Paris 2016 - 2018 • RELATIONS SOCIALES :
    . Préparation des Comités d'Entreprise et suppléance pour leur gestion
    . Préparation et analyse des bilans sociaux obligatoires: B.D.E.S., Rapport de Situation Comparée, commissions (formation, égalité, logement...)
    . Gestion des délégations des élus du personnel et représentants syndicaux (DP, CE et CHSCT): 60 collaborateurs
    . Aide à la préparation des Délégués du Personnel et suppléance pour leur gestion
    . Aide à la préparation du dialogue social: accords d'entreprise, commissions et NAO
    . Aide à la gestion du conflit social: alarmes sociales, grèves
    . Création d'un répertoire d'accords d'entreprise
    . Veille juridique

    • COMMUNICATION ET MARQUE EMPLOYEUR.:
    . Chef de projet des forums Egalité Femme-Homme
    . Aide sur l’audit de certification du label Égalité Femme -Homme
    . Communication RH à destination du CODIR/COMOP: loi travail, ordonnances Macron, dispositif T.N.R., B.D.E.S., contrat de génération, label égalité homme-femme, notes de liaison, mutuelle d'entreprise
    . Création du guide de la Parentalité avec le service Communication interne

    • ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
    . Rédaction des avenants et contrats de travail
    . Gestion des documents administratifs du personnel
    . Gestion des documents et suivis relatifs à la mutuelle d'entreprise
    . Reporting social de l'entreprise
    . Aide à la gestion des arrêts de travail et accidents de travail
    . Aide à la formalisation des procédures d'inaptitudes

    • FORMATION:
    . Enregistrement des sessions dans le plan de formation, sur le logiciel Foederis
    . Enregistrement de la facturation des Organismes de Formation, sur le logiciel Foederis
    . Rédaction des convocations et feuilles de présence de formation stagiaires et formateurs
    . Réservation et facturation des besoins en hôtellerie et restauration des stagiaires
  • Hynera - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 • RESSOURCES HUMAINES:
    . Recrutement: définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens d'embauche, sélection des candidats
    . Préparation de la paie
    . Gestion administrative du personnel: rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts de travail et A.T.

    • GESTION:
    . Administratif: Gestion des Appels d'Offres, Planification de l'activité, Création d'outils de communication commerciale et institutionnelle
    . Comptabilité : Facturation, Bilan comptable, Rapprochement bancaire, Remise bancaire
  • Banque Populaire de l'Ouest - Chargée de clientèle

    Saint-Grégoire 2013 - 2015 • CONSEIL ET GESTION FINANCIERE:
    . Mise en place des opérations de placement et de crédit
    . Traitement des dossiers de placement et de crédit
    . Conseils et analyses financières
    . Opérations courants et opérations de changes

    • COMMERCIAL:
    . Vente des produits et des services bancaires
    . Développement et fidélisation du portefeuille clients
    . Prospection clients
  • Crédit Agricole - Gestionnaire crédit immobilier

    Montrouge 2012 - 2013 • ADMINISTRATIF :
    . Montage et saisie des dossiers de prêts habitat particuliers
    . Suivi administratif des dossiers de crédit habitat
    . Support aux agences et relation clients
    . Veille juridique

    • JURIDIQUE :
    . Contrôle de la conformité juridique des dossiers
    . Contrôle de la conformité légales des pièces du dossier
    . Veille juridique

Formations

  • IGC RENNES (Rennes)

    Rennes 2016 - 2018 MASTER 2 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Major de promotion et Félicitations du jury

    Mémoire : Les nouvelles tendances du Conflit Social
    Association: RH Connexion
  • Université De Bretagne Sud

    Lorient 2009 - 2012 LICENCE: ECONOMIE ET GESTION

    Stage: mai/juin 2012, Crédit Agricole du Morbihan - Agence d’Arradon
  • ESUP

    Rennes 2007 - 2009 B.T.S. : COMMUNICATION DES ENTREPRISES

    Stage: Michelin Vannes - Communication interne, mai/juin 2009
    Stage: La Mouette Communication - Communication externe, novembre/décembre 2009
  • Lycée Alain René Lesage

    Vannes 2004 - 2007 BAC : ÉCONOMIQUE ET SOCIAL

    Option: Économie
    Horaires aménagées pour sportif de haut niveau - section Escrime
  • Collège St. Jean Baptiste (Arradon)

    Arradon 2000 - 2004 BREVET DES COLLÈGUES

    Collège Saint Jean Baptiste

Réseau