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Alice GOSSON

Paris

En résumé

Je réalise des prestations de conseil, du coaching, l'animation de formations, de séminaires, l'élaboration d'outils ayant une valeur ajoutée avérée pour mes clients dans le domaine de la qualité.

Mes compétences :
Conseil
Management
Formation
Audit
ISO
Responsabilité
Gestion de projet
Qualité
Ressources humaines
Développement durable
Conduite du changement
Black Belt Lean 6 sigma

Entreprises

  • A2 Consulting - Directeur Pôle Qualité

    Paris 2013 - maintenant Black Belt Lean Six sigma
    Auditeur ICA ISO 9001:2008, ISO 9001:2015 pour Afnor certification
    Auditeur NF 345 pour Afnor certification
    Auditeur La Poste pour Afnor certification
    Auditeur Pôle Emploi pour Afnor certification
    Auditeur SA 8000
    Formateur Cap Afnor
  • Euroland consulting - Directeur Pôle Qualité

    2009 - 2013 2012 - Directeur du pôle Qualité
    2009 - 2011 - consultant manager
    Accompagnement d'organismes privés (banques, assurances...) et publics (mairie, CPAM, ...) dans leurs démarches qualité certifiées (ISO 9001:2008,ISO 14001, OHSAS 18001, Qualiville, NF service CCC...)

    Auditeur ICA - Afnor et SA 8000 - Auditeur Engagements de Service

    Quelques références :
    Public : mairies d'Issy-les-Moulineaux, Limoges, Bourges
    Privé : Groupe Humanis, IMH, Fonds de Garantie, Dexia Crédit Local
  • Prospica - Consultant Manager

    2006 - 2009 Accompagnement d'organismes privés (banques, assurances...) ou publics (collectivités territoriales, métropole et Dom-Tom) dans leurs démarches qualité certifiées (ISO 9001 : 2008, Qualiville...) ou non (optimisation de processus, mise en place de charte d'accueil, diagnostic SD 21000).

    Quelques références :
    Public : mairies d'Issy-les-Moulineaux, Limoges, Brunoy, Toulouse. Conseils généraux Isère, Essonne, Région Guadeloupe, CETE Bordeaux, CPAM Bouches du Rhône, CRAM IDF
    Privé : Vallourec, EIS, Hutchinson, Sodiaal
  • Manpower - France - Chef de Projet Direction Pilotage Stratégique

    2004 - 2006 Développement d'un modèle de Balanced Scorecard
    Diagnostic SD 21000
  • Manpower France - Responsable du Service Qualité

    1995 - 2004 1998 - 2004 - Responsable du service qualité (rattaché à la Direction Générale des Opérations, de la Direction Générale puis à la Direction des Ressources Humaines)

    Management d'une équipe de 10 cadres (Management transversal et à distance).

    Mise en place de l'ISO 9001 : 2000 et pérennisation de la certification Cefri (référentiel nucléaire : approche processus, création et animation de formation (plus de 5000 personnes formées ), participation à l'évolution de l'entreprise, réalisation de supports de communication

    1995 - 1998 : auditeur interne

    Création, mise en place, réalisation, suivi et amélioration du processus d'audit qualité interne (3000 audits de réalisés, équipe de 38 auditeurs)
    Contribution à la mise en place des instances et des outils de pilotage
    Participation à l'optimisation de l'organisation du réseau.

Formations

Réseau