Menu

Alicia LENNE

Angers

En résumé

Bonjour,

L'accompagnement de projets (pédagogie, transmission des savoirs, RH, entrepreneuriat) et les pratiques collaboratives de travail sont des sujets auxquels je donne de l'importance. Je suis actuellement chargée de projet à l'Institut de Pédagogie Avancée de l'ESSCA à Angers.

Le bénévolat correspond également à mes valeurs. Je suis investie dans l'association Makesense pour aider les porteurs de projets sociaux à se développer.

Adepte de la méditation, du yoga et de la sophrologie.

Twitter @Alicialenne

Les défis et les talents des personnes multipotentielles : https://www.linkedin.com/pulse/les-d%C3%A9fis-et-talents-des-personnes-multipotentielles-lassagne

Mes compétences :
Communication
Formation
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication interne

Entreprises

  • Essca - Chargée de projet - Institut de Pédagogie Avancée

    Angers 2018 - maintenant Au sein de l'équipe de l'Institut de Pédagogie Avancée, mon objectif est d'accompagner le développement des activités de l'IPA (évaluation des enseignements par les étudiants, ateliers et formations, mentorat...) pour renforcer la qualité pédagogique et mettre en place une communauté d'échanges de pratiques entre enseignants pour leur permettre de créer du lien et de partager leurs retours d'expérience.
  • La Fabrique du changement - Ambassadrice

    Nantes 2017 - 2017
  • ECV - École de Communication Visuelle - Enseignante

    Paris 2016 - 2017 J'ai créé un module de développement professionnel pour aider les étudiants à :
    - faire un bilan sur leurs expériences et leur parcours
    - découvrir leurs talents et leurs potentiels
    - gérer leur développement professionnel et leur insertion (se présenter efficacement, constituer et développer leur réseau etc.)

    L'objectif est de prendre du recul et de créer un moment de respiration utile à leur développement.
  • TalenTroc Solutions - Chargée de projet

    2015 - 2016 J'accompagne les entreprises dans la mise en place d'une plateforme collaborative de cartographie des compétences et d'échanges de savoirs. J'interviens notamment en conduite du changement (diagnostic, déploiement, suivi).

    Talentroc Solutions aide les entreprises à augmenter leur performance en valorisant les compétences de leurs collaborateurs. Une majorité des entreprises n'optimisent pas les compétences dont elles disposent car elles n'en ont pas une vision claire.
    Nous avons donc développé une plateforme collaborative qui facilite l'identification et la transmission des savoirs. Chaque collaborateur peut y cartographier ses compétences en quelques minutes et quelques clics puis les partager avec ses collègues. Les managers ont alors toutes les clés en main pour optimiser la gestion des compétences ainsi que les budgets formation et recrutement.

    Organisatrice de l'apéro RH à Nantes, de tables rondes et d'ateliers sur les sujets RH, RSE etc.
  • TalenTroc Solutions - Chargée de communication et projets

    2014 - 2015 Je travaille comme chargée de communication et projets pour Talentroc, la plateforme collaborative de cartographie et d'échange de savoirs destinée aux entreprises.

    Chaque collaborateur identifie ses compétences grâce à une technologie mind map très intuitive. Une fois qu'il a créé son "arbre de compétence", il peut s'autoévaluer, recevoir des recommandations/évaluations de tiers (managers, collègues...) et construire un portfolio des compétences 2.0.
    Au delà, d'un simple portfolio, Talentroc permet aussi au collaborateur d'identifier quels collègues détiennent les compétences qui l'intéressent pour les contacter dans une logique d'échanges de savoirs.

    - Animation de la plateforme collaborative pour Audencia Group (300 collaborateurs) : organisation d'événements internes pour développer les échanges de savoirs et le lien social, rédaction et envoi de newsletters, création d'affiches
    - Organisation dʼévénements (Table ronde RSE, apéro RH à Nantes, Nantes digital Week etc.)
    - Animation d’ateliers (La Fabrique du changement, prise en main de Talentroc par les utilisateurs)
    - Elaboration de la stratégie de communication et mise en place dʼactions
    - Prospection d’entreprises
    - Recrutement (sélection des CV, entretiens)
    - Publications sur Linkedin et Twitter
    - Veille événementielle (abonnements newsletters, Google alertes) et informationnelle sur les RH, le management participatif, les pratiques collaboratives et la communication interne.

    Organisatrice de l'apéro RH à Nantes.
  • Eluere et associes - Assistante directrice conseil corporate

    Nantes 2013 - 2013 Réflexion stratégique, benchmark, constitution de fichiers presse, rédaction d'outils de relations presse (invitations, dossier de presse), gestion des relances téléphoniques, accueil presse aux événements, suivi des projets journalistiques, analyses des retombées, participation aux événements internes.

    Clients pour lesquels je suis intervenue : Fédération du bâtiment de Loire-Atlantique, Foirexpo de la Roche-sur-Yon, Lafarge, Corem, Sela, Vilmorin.
  • Association Festi-Volley - Chargée de communication

    2012 - 2013 Projet tutoré par groupe de 4 étudiants : analyse stratégique (besoins , valeurs de l'association, SWOT), élaboration d'un plan de communication, rédaction du dossier de partenariat, recommandation pour la création de la page Facebook, arborescence et rédaction de contenu pour le site internet, relations presse (médias locaux).
  • Agence K&V - Assistante attachée de presse

    2012 - 2012 Ecriture de communiqués et d'une invitation presse, relances téléphoniques et suivi des projets auprès des journalistes, veille de la presse quotidienne régionale (Ouest-France, Presse Océan), prospection agence.

    Clients pour lesquels je suis intervenue : Maison Baron Lefèvre, Miramar Crouesty (centre de thalassothérapie et spa), Royal Mer Bretagne.
  • Mairie de Trélazé - Audit et conseil en communication

    2012 - 2012 Option communication publique (groupe de 14 étudiants, Licence 2) : analyse des outils de communication, entretiens avec les élus et la directrice de communication, préconisations, rédaction de l'audit, soutenance, coordination du groupe.
  • NEODIALOGUE - Assistante attachée de presse

    PARIS 2011 - 2011 Veille des calendriers rédactionnels, écriture de communiqués de presse, recherches de médias à contacter (PQR, PQN, médias en ligne), relances téléphoniques, accueil des journalistes aux événements (Salon du Bourget, siège de la Société Générale), book et veilles presse.

    Clients pour lesquels je suis intervenue : Société Générale (training game Citizen Act), association Elles bougent, Companieros (organisme de formation), Hudson.
  • Radio Campus Angers - Journaliste

    2009 - 2009 Rédaction d'articles sur le site internet, participation à l'organisation d'une émission (choix d'une thématique, d'un invité, préparation des questions et interview lors de l'émission), rencontres professionnelles au Festival international du SCOOP et du journalisme.

Formations

Réseau