Menu

Amélie VERDIER

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
GPEC
Gestion des talents
Formation
Intégration
Ingénierie de formation
Gestion de projet

Entreprises

  • Saint Gobain - Responsable Ressources Humaines

    Courbevoie 2019 - maintenant
  • Saint-gobain Pam - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    PONT-A-MOUSSON 2017 - 2019 RH généraliste
  • Saint-gobain Pam - Développement des Ressources Humaines en alternance

    PONT-A-MOUSSON 2014 - maintenant Intégration :
    Harmonisation des parcours d'intégration
    Création d'un accueil RH

    Formation au poste de travail :
    Formaliser et fiabiliser les pratiques de formation au poste des nouveaux entrants selon la méthode de formation au poste de travail utilisée au sein du groupe Saint-Gobain (méthode TWI)
    Participer à la création d'une formation dans le but d'initier les futurs formateurs terrains à la méthode de formation au poste de travail.
    Effectuer des audits de formation sur le poste de travail.

    GPEC :
    Réaliser des Analyses d'Emploi, ainsi que les cotations.
    Participer à la création d'une matrice de compétences.

    Formation :
    Participer à l'élaboration du plan de formation

    Recrutement :
    Participer au recrutement des alternants

    Administration du personnel :
    Réaliser le bilan social et le bilan des travailleurs handicapés.
    Participer à la gestion quotidienne (arrêts maladie...)

    Communication interne :
    Rédiger le journal interne.
  • Deloitte Consulting LLP - Stage en Formation - Luxembourg

    2014 - 2014 Formation :
    Effectuer les tâches et le suivi quotidien des actions de formation (création de sessions, organisation des sessions...)

    Evaluation de la formation :
    Revoir et apporter des actions correctives sur la procédure d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
  • Plurial Novilia - Stage en Ressources Humaines

    2013 - 2013 Intégration :
    Créer d'un livret d'accueil pour tous les nouveaux arrivants.

    Administration du personnel
    Effectuer les tâches quotidiennes du service (création des contrats de travail, suivi des heures de délégation, rédaction des offres d'emploi...)

Formations

  • IAE Metz

    Metz 2016 - 2017 Master 2 Management des Ressources Humaines et des Organisations
  • IAE

    Metz 2015 - 2016 Master 1 Management des Ressources Humaines et des Organisations
  • IAE

    Metz 2013 - 2014 Licence Sciences de Gestion
  • IUT Reims

    Reims 2011 - 2013 DUT GEA

Réseau