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Andréa ROCHE

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Accompagnement de projet
Accompagnement
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Medinscop - Consultante - Formatrice

    2017 - maintenant http://medinscop.com/

    Accompagnement de projets de création ou de développement d'activités se situant dans une approche d'entreprenariat bienveillant.
    Formalisation des objectifs et d'un plan d'action, aide à l'épanouissement d'un groupe-projet, stratégie de développement et modélisation économique, aide à la recherche de financements.
    Méthode: conseil, formation, animation de séances créatives et mise en place d'outils de planification et de gestion.

  • Inter-Made - Responsable Parcours d’incubation Entreprises ESS

    2014 - 2017 COORDINATION et ANIMATION des DISPOSITIFS d’ACCOMPAGNEMENT et de FORMATION : coordination des parcours pédagogiques sur 3 antennes territoriales (Marseille, Vitrolles, Arles), sélection des intervenants, planification des sessions, mise en place des process de sélection des entrepreneurs, réalisation des bilans pédagogiques, coordination et animation d’événements dans l’espace mutualisé de l’incubateur.

    INGENIERIE : formalisation du parcours pédagogique, développement du plan de formation de
    l’incubateur, création de contenus pédagogiques et d’outils d’accompagnement, création d’outils
    d’évaluation des compétences entrepreneuriales, développement d’outils de diagnostic de besoins, travail sur l’évolution des dispositifs en fonction des besoins globaux, mise en place d’une démarche qualité pour les process de formation (labellisation Datadock).

    ACCOMPAGNEMENT : diagnostic individualisé des besoins des entrepreneurs, mise en place de suivis personnalisés et de contrats d’objectifs, entretiens individuels et collectifs, mise en réseau, animation de séances de créativité, médiation.
    Thématiques abordées en accompagnement : adéquation du projet avec le profil de
    l’entrepreneur, structuration du projet d’entreprise, étude de marché, modélisation économique, mise en place d’outils de gestion, gouvernance participative, développement économique et commercial, aide à la recherche de financements (public, privé, participatif, appels à projets...), GRH…

    FORMATION : animation de sessions de formations pour les entrepreneurs de l’incubateur,
    création et animation de formations pour des professionnels de l’accompagnement
    (cadre et posture de l’accompagnement, analyse des pratiques…).

    SENSIBILISATION : organisation et animation de réunions d’informations collectives sur les dispositifs de l’incubateur, accueil individuel et orientation, lien avec les réseaux professionnels (ESS, innovation, création d’entreprises, insertion/emploi…).

    http://www.inter-made.org/starter.html
  • Inter-Made - Responsable Fabrique à Initiatives PACA

    2011 - 2014 Mise en place, animation et développement du dispositif de la "Fabrique à Initiatives" en région PACA.
    Le dispositif de "La Fabrique à Initiatives" a été créé par l'AVISE pour faire émerger et développer des entreprises viables et pérennes, en mettant en relation sur un territoire, l’ensemble des ressources et outils pouvant être mobilisés pour concrétiser un projet d’entreprise sociale.
    http://fabriqueainitiatives.org/concept/

    DIAGNOSTIC de TERRITOIRE : analyse des besoins non satisfaits des territoires (Pays d'Aix et Marseille, Pays d'Arles), veille sur les initiatives innovantes de différents secteurs d’activités (énergie, réduction des déchets, circuits courts, éducation/petite enfance, restauration, Insertion par l'Activité Économique), animation de séances de créativité sectorielles (émergence collective de solutions innovantes).

    MAILLAGE TERRITORIAL : sensibilisation des partenaires du territoire (institutions, associations, entreprises réseaux de professionnels et de la création d’activité…) au dispositif d’émergence d’initiatives et d’innovation sociale de la Fabrique à Initiatives

    RÉALISATION d’ÉTUDES D'OPPORTUNITÉ sur les besoins non satisfaits détectés: Benchmarking, étude juridique et de marché, modélisation d'une offre, modélisation économique. Repérage de financements potentiels (publics et privés): préfiguration d'un comité de pilotage.

    RENCONTRE et PRÉSÉLECTION d'ENTREPRENEURS POTENTIELS : formalisation du profil type de l'entrepreneur, rencontre des acteurs sectoriels du territoire, rencontre de porteurs de projet et d'entrepreneurs, accompagnement du donneur d'ordre dans la formalisation de sa demande.
  • Inter-Made - Chef de Projet CitésLab - Chargée d'accompagnement

    2010 - 2011 Chef de projet CitésLab: http://www.citeslab.fr/grand_public/
    1/ Sensibilisation, accueil et orientation des porteurs de projet de création d'entreprise au stade de l'idée. Mise en réseau avec les organismes d'accompagnement à la création.
    Accueil individuel et collectif.
    2/ Organisation et animation d'informations collectives. Création de supports d'intervention adaptés au public et à ses besoins.
    3/ Maillage territorial. Sensibilisation des partenaires du territoire à l'accompagnement à la création d'entreprises. Participation à des événements du territoire (forums, réunions de collectifs).
    4/ Veille sur les dispositifs d'accompagnement, de financement de la création d'entreprise, sur l'évolution des statuts juridiques...

    Chargée d'accompagnement:
    1/ Accompagnement de porteurs de projet à différentes phases de leur parcours (dont de projets spécifiques de l'Economie Sociale et Solidaire).
    Formalisation de l'idée, étude d'opportunité, étude de faisabilité, stratégies de communication et de commercialisation...)
    2/ Formalisation et animation de formations collectives (Stratégie commerciale pour les projets de l'Economie Sociale et Solidaire)
  • Association Distant District / Editions Même Pas Mal - Membre du Conseil d'Administration / Présidente

    2009 - 2012 3 pôles pour l'association Distant District:
    - le pôle "Edition": Maison d'éditions de Bandes-dessinées, les Editions Même Pas Mal; professionnalisation de jeunes auteurs, mise en place d'ateliers en lien avec la BD pour des publics spécifiques,
    - le pôle "Evénementiel": organisation d'événements en lien avec le secteur de la BD et plus largement le secteur culturel; co-organisation du festival BaDaM (Bandes Dessinées à Marseille) depuis 2010,
    - le pôle "Graphisme": prestations de graphisme à destination des secteurs culturels, ESS et institutionnels
  • A&V Formation - Consultante RH

    2007 - 2010 RECRUTEMENT : analyse des besoins, élaboration de profils de poste, entretiens individuels et collectifs. Recrutement sur aptitudes.
    FORMATION PROFESSIONNELLE : ingénierie de formation, animation de sessions (Savoir-être: bases de l'environnement de l'entreprise, mieux se connaître pour mieux communiquer, management d’équipe, gestion du stress, gestion des conflits…). Formations contextualisées: compréhension de l'environnement professionnel.
    ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE en ENTREPRISE : optimisation de prise de poste, fidélisation, montée en compétences, accompagnement au changement. Plans d'action personnalisés. Sécurisation des parcours.
    CONSEIL : diagnostic, analyse et audit, formalisation de plans de formation et d’intervention, contrats de travail spécifiques.
    DÉVELOPPEMENT de PARTENARIATS : entreprises (secteur du bâtiment, du transport et de la logistique, du tertiaire et de l'intérim), collectivités, centres de formation, milieu associatif (Insertion par l'Activité Économique...).

    http://www.av-formation.fr/
  • Groupe Acta Vista - Coordinatrice / Chef de projet / Ingénierie de projets

    2005 - 2007 MONTAGE de DOSSIERS de FINANCEMENT PUBLIC : ingénierie de projets sur l'ensemble des ateliers et chantiers d'insertion du groupe Acta Vista (chantiers dans les secteurs: espaces verts, restauration du patrimoine bâti, valorisation des espaces urbains), connaissance du réseau de l’Insertion par l’Activité Économique (Réseau Chantiers Écoles, DIRECCTE, Conseils Régional et Départemental...).

    COORDINATION d'ÉQUIPE : mise en place d’outils de planification, formalisation des process
    d’accompagnement des salariés en insertion.
    Équipe de 8 chefs de projet.
    Articulation des process avec l'équipe technique (chefs de chantiers et formateurs bâtiment).

    ACCOMPAGNEMENT de PARCOURS PROFESSIONNELS : Accompagnement individualisé, formalisation de projets professionnels, coaching, animation de sessions collectives de Techniques de Recherche d’Emploi. Développement de l'employabilité.
    Placement des salariés en entreprise.

    PILOTAGE et DÉVELOPPEMENT de PARTENARIATS: Animation du Comité de Pilotage d'Ateliers-Chantiers d'insertion sur les territoires de Marseille et La Ciotat. Recrutement des salariés en insertion en lien avec les partenaires territoriaux du secteur de l'insertion professionnelle. Animation des Comités de suivi de parcours avec les travailleurs sociaux et accompagnateurs à l'emploi.

    http://www.actavista.fr/nos-missions

    - Recrutement des salariés en insertion en lien avec les partenaires territoriaux du secteur de l'insertion professionnelle.
  • Conseil Départemental Bouches-du-Rhône - Service Départemental pour les Personnes Handicapées - Chargée de mission Qualité

    2004 - 2004 Création et mise en place d’outils d’évaluation du service rendu aux usagers.

    Organisation de la base de données du site Handicap13 (accessibilité des Établissements Recevant du Public dans les Bouches-du-Rhône -ERP-).

    Coordination des associations partenaires: diagnostic des ERP

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