Angeline Hind BENSGHIR

En résumé

Entreprises

• DTH - Ingénieure HSE

  2012 - 2014 Organisation des formations de base.
  Formation et information du personnel routier (40 salariés).
  Élaboration du plan annuel de sécurité.
  Animation de sessions de formation à la prévention des risques propres à l'activité de transport.
  Mise en place d'EPI adéquats.
  Conduite de réunion.
  Création des fiches de pénibilité, des fiches de poste, et des fiches salariées.
  Mise en place d'un système de suivi d'activité de chaque salarié.
  Recherche des causes des AT (arbre des causes), et œuvrer pour réduire le risque d'exposition au danger.
  Veille au respect des réglementations HSE.
  Évaluation des risques professionnels.
  Élaboration et mise à jour du Document Unique.
  Veille au respect des normes de sécurité.
  Organisation des visites médicales et mise en place d'aménagements nécessaires pour l'insertion des salariés en situation de handicap.
  Élaboration et validation de plans de prévention.

• HAMDIS LOGISTIQUE SERVICES - Chargée de l'hygiène et de la SST

  2007 - 2012 Gestion du planning des formations (FIMO, FCOS, ADR, BRAS DE GRUE, CARISTE...).
  Conduite de réunion de travail.
  Relations et déplacements nationaux et internationaux.
  Elaboration des fiches de poste.
  Animation de sessions de formation du personnel roulant (25 salariés).
  Étude de poste.
  Évaluation des risques (TMS, risques routiers, risques chimiques...).
  Élaboration du Document Unique d'Évaluation des risques.
  Proposition d'EIP et mise en place de moyens de préventions collectives (aménagement des espaces de travail).
  
  

• Network interim - Secrétaire de Direction / Responsable de l'agence depuis 12/2005

  lyon 2005 - 2006 Accueil des intérimaires. Mise en place des dossiers d'inscription. Gestion des dossiers clients et des contrats. Facturation, relances clients, déclarations URSSAF
  
  Suivi commercial des clients.
  Sélection des candidats.
  Superviser la gestion administrative et financière de l'agence.
  Gestion du personnel permanent, et intérimaire (gestion des paies).

• Phyldar - Responsable de magasin de prêt & à-porter

  2005 - 2005 (Network Intérim)
  Merchandising, commercialisation, développement de la politique commerciale.
  Accueil, vente, conseil, garantie de l'image.
  Tenue de caisse, mise en place et étiquetage en rayon.
  Mise en place d'opérations promotionnelles.
  Recrutement, animation et formation des vendeuses.
  Définition des plans de travail et élaboration des plannings.
  Gestion de commandes en réassort.
  Travaux de comptabilité du magasin.

Formations

• UNIVERSITE PARIS XIII

  Bobigny 2012 - 2013 MASTER Santé Sécurité au travail
  
  Mémoires : Égalité Hommes/Femmes, mythe ou réalité ? / Les TMS dans le monde de conception d'automobile.
  Études : Les risques pour la santé et les modalités de protection des préparateurs de commandes en magasins et/ou entrepôts. / Conditions de travail et protection des aides à domicile.
  

• Université La Rochelle

  La Rochelle 2011 - 2012 Bac+4
  
  Master 1 Administration des Entreprises (niveau).

• UNIVERSITE PARIS XIII

  Bobigny 2010 - 2011 MAITRISE
  
  * MAITRISE : TECHNOLOGIE, SCIENCES, SANTE ; DOMAINE : SANTE PUBLIQUE
  SPECIALITE : MASTER SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL.
  Mémoire : Procès civil d'une victime de l'amiante aidée par l'ADDEVA 93
  Études : Étude de poste d'un infirmier libéral. / Prévention du risque biologique et infectieux chez le personnel soignant aux urgences.
  

• Université La Rochelle

  La Rochelle 2009 - 2010 Bac+3
  
  Licence Gestion.

• UNIVERSITE PARIS XIII

  Bobigny 2008 - 2009 Bac+2
  
  Licence 2 sciences sanitaires et sociales.

• Lycée Lalla Nezha (Rabat)

  Rabat 1997 - 1998 BAC SERIE SCIENCES EXPERIMENTALES

Réseau

• Benabdellah DJAMEL

• Eloïse THOMAS

• Grégoire LANSSADE

• Guillaume JOBIN

• Hamza MAIASSI

• Isabelle DURAND

• Mouissi YAZID

• Pierre JUILLARD

• Roger ELOBO