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Anne DELAPORTE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Assistante ressources humaines
Chargée de recrutement
Recrutement
Ressources humaines
Travail en équipe

Entreprises

  • Sonepar - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2017 - maintenant Gestion de l’intérim:
    Recensement des besoins
    Entretiens de recrutement
    Intégration et suivi des intérimaires
    Suivi administratif : Contrats, bordereaux horaires, facturation
    Evaluation des agences de travail temporaire

    Gestion du recrutement:
    Recensement des besoins
    Sourcing
    Entretien de recrutement - Intérim / CDD CDI alternant
    Suivi de l’intégration des collaborateurs

    Gestion de la formation:
    Recensement des besoins
    Déploiement du plan de formation
    Choix des organismes de formation
    Organisation des formations
    Suivi et évaluations des formations
    Demande de prise en charge auprès de l’OPCA

    Reporting et tableaux de bords RH
    Suivi des indicateurs RH : turn-over, absentéisme
    Mise à jour du registre du personnel

  • Lactalis - Gestionnaire Ressources Humaines

    Laval 2016 - 2017 Administration du personnel

    Gestion des entrées ( récolter les éléments nécessaires au contrat de travail, DUE , communication au sein du site, gestion des badges et accès).
    Gestion du temps (traitement des anomalies, saisie des absences : congés, maladie, délégation).
    Gestion de la maladie (déclaration accident du travail, gestion de la maternité, paternité , suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance, suivi des entretiens de reprise du poste).
    Saisie et suivi des entretiens professionnels.


    Paie

    Création paie ( CDI/alternants/ stagiaires).
    Saisie des éléments variables (primes de remplacements, astreintes cadres, paiement compteurs d’heures).
    Contrôle mensuel des compteurs d’heures .
    Gestion des acomptes, saisies sur salaires.


    Intérim

    Recensement des besoins auprès des managers.
    Recrutement des intérimaires.
    Gestion administrative (création dans le logiciel interne, transmission des éléments du contrat et des relevés d'heures, contrôle des factures).
    Audits auprès des agences intérim.


    Formation

    Planification et suivi du plan de formation 2017.
    Organisation des formations (transmission des convocations, réservations des hôtels et du transport).
    Suivi des formations syndicales .

  • Eiffage Route - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 Gestion de la formation

    -Déplacements dans nos agences pour recenser les besoins en formation..
    -Saisie du plan de formation.
    -Inscription des ouvriers, ETAM et cadres aux stages de formation.
    -Organisation des formations.
    -Suivi et saisie des dossiers de formations dans le logiciel interne.
    -Demande de prise en charge des coûts de formation auprès des organismes de formation.
    -Réalisation de reporting.


    Administration du personnel

    -Saisie des congés payés dans le logiciel paie.
    -Demande de prise en charge des congés payés auprès de la CNETP (Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics).


    Systèmes d’Information RH

    -Participation à la mise en place d’un nouvel espace collaboratif interne.

  • Job&Box Saint Malo - Assistante RH

    2014 - 2015 CDD de 3 mois

    Ressources Humaines

    Recrutement du personnel intérimaire
    Mise en relation entreprises/intérimaires
    Sensibiliser le personnel à la sécurité
    Déclarations préalables à l'embauche


    Commerciale

    Prospection téléphonique

  • Job&Box Dinan - Assistante RH

    2012 - 2013 Alternance de 10 mois

    Ressources humaines

    Recrutement du personnel intérimaire
    Mise en relation entreprises/intérimaires
    Sensibiliser le personnel à la sécurité
    Déclarations préalables à l'embauche
    Organisation des visites médicales
    Contrat de travail

    Commerciale

    Prospection téléphonique

  • Job&Box Dinan - Assistante commerciale

    2012 - 2012 CDD de 3 mois

    Ressources humaines

    Recrutement du personnel intérimaire
    Mise en relation entreprises/intérimaires
    Sensibiliser le personnel à la sécurité
    Déclarations préalables à l'embauche
    Organisation des visites médicales
    Contrat de travail

    Commerciale

    Prospection téléphonique

  • Sydney, Australie - Fille au pair

    2011 - 2012

  • Temporis Nantes - Stagiaire commerciale

    2010 - 2011 Prospection téléphonique et physique des entreprises
    Prise de rendez vous
    Accueil, inscription et gestion des intérimaires
    Placement des intérimaires dans les entreprises utilisatrices

  • Cat's Family - Stagiaire commerciale

    2009 - 2010 Prospection physique et téléphonique des écoles primaires
    Vente de jeux et dossiers pédagogiques
    Participation au salon des mathématiques à Paris
    Mise en place d'un catalogue produit

Formations

Réseau

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