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Anne-Sophie TOUSSAINT

PARIS

En résumé

Dans le Facility management, le challenge consiste à trouver les collaborateurs qui assumeront les métiers de demain.

PERSUADERS est convaincu que la capacité à acquérir de nouveaux savoirs vaut davantage que l’existant. Fort de cette conviction, nous avons développé un processus de recrutement agile:
- 50% Compétences
- 25% Aptitudes actuelles et futures
- 25% Personnalité
Résultat: 97% de nos candidats recrutés sont toujours en poste chez nos clients après 3 années.

PME ou grand groupe, nous intervenons sur l’ensemble de l’architecture de votre force de vente: technico-commercial, ingénieur d’affaires, farmer, hunter, directeur régional, chef des ventes, directeur commercial, etc.

Grâce à notre audace et à notre authenticité, nous sommes le partenaire de votre business model.

Think out of the box! Echangeons: astoussaint@persuadersrh.com

Mes compétences :
STATISTICA
SPSS
Technique de conduite d'entretien
Marché de l'emploi
Bureautique
Législation de la formation continue
Méthodologie des tests
Psychopathologie
Psychologie du travail
Technique de communication
Méthode d'analyse de risques
Normes qualité

Entreprises

  • Persuaders RH - Consultante en recrutement

    PARIS 2019 - maintenant Expertise en Facility Management
  • Ferre Hotels - Chargée de recrutement

    RENNES 2016 - 2019 Hôtels sous franchise & indépendants

  • Papino & Co - Chargée de projets

    2016 - 2016 Création et développement d'une gamme de thé et de tisane
    -
    (entreprise familiale)

  • Toulousaine D'assistance Recrutement ... - Startc - Stagiaire Chargée de recrutement & Psychologue du Travail

    Royan 2015 - 2016 Profils cadres
    Sourcing (CVthèques,...) ;
    Approche directe et sélection des candidats ;
    Conduite des entretiens ;
    Suivi et mise à jour des reportings RH ;
    assation et interprétation des tests de personnalité et d'aptitude auprès des candidats ;
    Décliner et mettre en œuvre un plan d'action qualité (corrections, amélioration, mise en conformité, ...) ;
  • Aksis Ile De France - Stagiaire & Psychologue du Travail

    SAINT QUENTIN 2015 - 2015 - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande ;
    - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...) ;
    - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution ;
    - Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration

  • Groupe Toussaint - Assistante administrative et commerciale

    2014 - 2015 * Accueil clients, fournisseurs, visiteurs et réception des appels téléphoniques ;
    * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer ;
    * Suivi des éléments de paiement des commandes et transmission au service concerné ;
    * Participation à la gestion de la trésorerie, remise en banque ;
    * Suivi l'état des stocks et établir les commandes
  • Groupe Toussaint - Vendeuse

    2013 - 2014 * Argumentation commerciale, techniques de vente ;
    * Gestion et mise en place des produits sur la ligne de vente ;
    * Procédure d'encaissement ;
    * Vérifier le fonds de caisse (prise de poste) et effectuer le comptage (fermeture de caisse)
    -
    (Entreprise familiale)
  • Digital Stores.com - Vendeuse de prêt à porter

    PARIS 10 2012 - 2012 * Conseiller, informer et effectuer la vente ;
    * Agencer l'espace de vente et mise en place dans les vitrines, les étalages ;
    * Réaliser les opérations de tenue de caisse

Formations

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