Menu

Anne THOMAS TROISVALLETS

Arcueil

En résumé

A l'issue de mes 5 années d'alternance dans le domaine de la formation et du recrutement, je peux mettre mes compétences à votre disposition sur ces métiers.

Je reste disponible par mail ou téléphone pour toute information complémentaire.

Mobilité nationale et européenne.
Disponible immédiatement.

Mes compétences :
Recrutement
PERIODE DE PRO
Formation professionnelle
Droit du travail
Gestion de projet
Reporting
Compte Personnel de Formation
Microsoft Office
Mac OS X
Windows 7
CPF
Prezi
Camtasia

Entreprises

  • Innothera - Responsable formation

    Arcueil 2017 - maintenant
  • Lafarge - Chargée de formation

    Paris 2015 - 2017 Sur les métiers du granulats :
    - Mise en oeuvre et suivi du plan de formation 2015, 2016 et 2017 périmètre "Sud de la France" (environs 800 collaborateurs) : adaptation, développement, VAE, CQP, contrat d'apprentissage et de professionnalisation, CIF, CPF
    - Construction du plan de formation 2016 et 2017 (recensements, arbitrages, gestion budgétaire)
    - Gestion de la taxe d'apprentissage pour les 10 entités granulats
    - Préparation des commissions internes (Commissions formation, CE)
    - Interface avec les organismes de formation, opérationnels et OPCA
    - Conseil auprès des managers sur les dispositifs de formation
    - Accompagnement des managers pour le déploiement du nouveau SIRH formation (déplacement en Région)
    - Gestion de projets formation
  • Société Générale - Chargée de projet formation

    PARIS 2013 - 2015 Assurer les actions de gestion sur les portefeuilles Risque et Conformité tels que :
    - l’analyse des évaluations afin de mesurer l’efficacité des dispositifs formation,
    - le traitement des reporting trimestriels,
    - les réponses aux apprenants et aux relais formation,
    - les mises à jour de contenus.
    Prise en charge de certaines des étapes de conception de formations présentielles ou distancielles en collaboration avec le chef de projet senior (vérification de la conformité des livrables tels que les supports et versions alpha de e-Learning, gestion du pilote, analyse de remontées),
    Assurer une veille pédagogique sur les modalités de formation.
  • Phineo - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 Sourcing des candidats (jobboards, annonces...)
    Profils divers : chargé(e) de recrutement, ingénieur d'affaire, ingénieur systèmes embarqués, chargé(e) de communication, assistante de direction...
    Pré-qualifications téléphoniques
    Entretien physique (individuels et collectifs)
    Rédaction des comptes-rendus d'entretien
  • AVIVA - Assistante Administrative et Formation

    BOIS COLOMBES 2011 - 2012 Réalisation du suivi de formation pour la "lutte contre le Blanchiment". Reporting hebdomadaire.
    Gestion des dossiers pour la formation commerciale (suivi des présences, réservations de salles et hôtels)
    Réalisation d'un passeport pour suivre la formation des commerciaux tout au long de leur cursus.
  • BNP PARIBAS - Assistante Formation

    Paris 2010 - 2011 Suivi du parcours d’intégration des nouveaux entrants.
    Constitution et envoi des parcours, inscriptions des nouveaux entrants, convocation des intervenants et des participants, suivi des réponses et relances.
    Gestion du plan de formation.
    Préparation et suivi des dossiers OPCA
    Mise en place des formations du catalogue interne.

Formations

Réseau