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Insertion Professionnelle et Développement des compétences:
- Accompagnement des demandeurs d'emploi (entretiens individuels, groupe, TRE)
- Bilan de compétences
- Bilan en orientation scolaire (Accompagnement dans le choix de l'orientation)
- Atelier Image de Soi
- Évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP)
- Méthode de Recrutement par Simulation (MRS/ESPR)
- Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Psychologie du Travail
- Diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, Qualité de Vie au Travail
- Formation professionnelle : Sensibilisation au RPS, IRP, DU, Prévention...
- Formation : Bilan de positionnement, Régulation, Clôture.
- Analyse Organisationnelle, Structurelle et Culturelle
- Prévention / Sensibilisation & Préconisations
- Création de modules de formation
- Recrutement (Analyse des besoins, traitement des candidatures, profil de poste/candidat, tests...)
- Approches Scientifiques : Analyse quantitative et qualitative
Maitrise des tests en Psychologie
- Tests d’intérêts Professionnels :
IRMR - PERFORMANCES -
- Tests de quotient intellectuel :
WAIS - WISC Non Verbal
- Test de personnalité au travail
MBTI / NEOPIR
Mes compétences :
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Sens du contact