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Anthony VÉRITÉ

Paris

En résumé

Actuellement en CDD au sein de La Halle, en tant que Chargé des Ressources Humaines, jusqu'en Mai 2019.

A la recherche d'une expérience RH à l'étranger afin de développer mon anglais et découvrir de nouvelle culture. (V.I.E, contrat local ...) Je suis ouvert à tous pays.

Mes compétences :
Microsoft Office
Recrutement
Esprit d'équipe
Prévention des risques professionnels
Autonomie
IRP
Adaptabilité
Rigueur
Relations sociales
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Sécurité au travail
Droit social
Santé au travail
Droit du travail
Administration du personnel
Juridique
Gestion des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • La Halle - Chargé des Ressources Humaines

    Paris 2016 - maintenant - Juridique et Relations sociales
    Veiller à la bonne application et au respect de la législation sociale par les opérationnels, conseiller et accompagner les opérationnels sur les questions juridiques et managériales, compiler les comptes-rendus de réunion DP, suivre les heures de délégation en autonomie, préparer et participer aux réunions CHSCT extraordinaire et enquêtes CHSCT, répondre aux courriers de l'inspection du travail en collaboration avec le RRH

    - Santé sécurité
    Elaborer et mettre à jour les documents uniques siège/magasin, visiter les magasins et écrire le compte-rendu, entretien avec la médecine du travail en collaboration avec le RRH, créer des flashs sécurité pour le réseau magasin en autonomie

    - Administration du personnel
    Traiter les AT, congé maternité/parental et inaptitude, rédiger les courriers disciplinaires en autonomie, process de licenciement en collaboration avec le RRH

    - Développement RH
    Centraliser les besoins, diffuser sur les Jobboards, trier les CV, entretien téléphonique, physique et visio-conférence, compte-rendu, et suivi, gérer 33 alternants de leur recrutement à leur diplôme en autonomie, rédiger un livret d'accompagnement, synthétiser les accords d'entreprise, rédiger des notes d'entreprise, créer un parcours d'intégration en collaboration avec le RRH
  • Naelan - Assistant Ressources Humaines

    2016 - 2016 Stage de 12 semaines :

    - Santé sécurité : créer du document unique, présenter les résultats et préconisations à la direction en autonomie

    - Juridique : conseiller et accompagner la directrice financière sur les questions juridiques en autonomie

    - Administration du personnel : créer des maquettes de documents RH (contrat de travail, renouvellement période d’essai, etc.) en autonomie

    - Formation : mise en place d’un tableau récapitulatif des demandes et suivi de formations

    - Paie : saisie des bulletins de salaires sur ciel paie, gestion des absences et tickets restaurant

Formations

Réseau