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Audrey REDONDO

ANTIBES

En résumé

En quelques mots je suis une personne dynamique au parcours atypique, qui est passionnée par son métier et qui s’intéresse à beaucoup de choses !

Auparavant assistante, j’ai découvert le développement informatique par hasard il y a 6 ans, et j’ai décidé d’explorer ce domaine en autodidacte. J’ai depuis acquis de solides compétences par le biais de multiples expériences professionnelles, formations, auto-formations et activités bénévoles.

Indépendante depuis décembre 2019, j’exerce l’ensemble de mes compétences RH et informatique en proposant une large palette de prestations, à destination des professionnels et des particuliers (vous pourrez bientôt visiter mon site professionnel pour les découvrir).

Et en parallèle, je me suis associée dans un projet à destination des acteurs du marché de l’emploi, qui verra bientôt le jour

Mes compétences :
Javascript
HTML5
Visual Basic
C#
.NET
WinForms
Git
CSS 3
Chart.js
NUnit
DataTables
Microsoft .NET
Vue.js
SQL
XUnit
Bootstrap
Angular

Entreprises

  • Audrey REDONDO (Auto-Entrepreneure) - Développeuse • d'applications & sites Web • de logiciels spécifiques • de talents

    2019 - maintenant Chacune de mes compétences en informatique, ainsi qu'en gestion administrative, commerciale et des Ressources Humaines, me permettent de proposer une palette de services variée et en totale adéquation avec votre besoin :

  • Yoopala Services - Développeuse Informatique

    Vallauris 2019 - 2019
  • Proelan (sophia Antipolis) - Ingénieure de développement

    Valbonne 2018 - 2019
  • BiGso - Cheffe de projet digital - Conceptrice Développeuse .NET

    Toulouse 2017 - 2018
  • FittingBox - Développeuse Fullstack

    LABEGE 2017 - 2017
  • IGN (Institut National de l'Information Géographique et Forestière) - Développeuse web stagiaire

    2016 - 2016
  • ABILITI - Assistante d'agence d'emploi

    TARBES 2015 - 2015 Au-delà des tâches RH relatives au poste occupé :

  • SNCF - Direction du Fret - Assistante Ressources Humaines (En alternance)

    2014 - 2015
  • ABILITI - Assistante d'agence d'emploi (stagiaire)

    TARBES 2014 - 2014 Au-delà des tâches RH relatives au poste occupé dans le cadre d’un stage :

  • Lagardère - Responsable de point de vente

    PARIS 2013 - 2013 - Accueil et vente ;
    - Gestion des stocks, des approvisionnements et des livraisons ;
    - Mise en place et tenue du point de vente ;
    - Réalisation et suivi des flux financiers.
  • Manpower - Agent de production (pour le compte de LA POSTE)

    Nanterre cedex 2012 - 2013 (Missions hebdomadaires les nuits des vendredis, en complément de salaire)

    - Tri manuel du courrier ;
    - Alimentation et tri du courrier sur machines TPF et TGF ;
    - Manutention.
  • ABC ECHAFAUDAGES - Assistante de gestion PME / PMI (contrat de professionnalisation)

    2011 - 2013 - Accueil physique et téléphonique ;
    - Gestion administrative du personnel ;
    - Gestion administrative et commerciale ;
    - Support à la gestion comptable.
  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE - Vendeuse

    2010 - 2012 - Mise en place et tenue du point de vente ;
    - Accueil, conseils, et vente ;
    - Encaissement ;
    - Gestion et comptage de la caisse ;
    - Prise de commandes ;
    - Préparation de commandes.
  • Netto - Hôtesse de caisse

    Vert-le-Grand 2009 - 2010 - Accueil ;
    - Encaissement et tenue de la caisse ;
    - Réception de marchandise, dépotage et mise en place dans les rayons ;
    - Maîtrise du logiciel PROLINE ;
    - Gestion du rayon Boulangerie : gestion du stock, cuisson, et mise en place des viennoiseries, pains et pâtisseries.

  • CRIT - Hôtesse de caisse

    Montargis 2009 - 2009 - Accueil ;
    - Encaissement et tenue de la caisse ;
    - Réception de marchandise, dépotage et mise en place dans les rayons ;
    - Maîtrise du logiciel PROLINE.
  • Adecco - Secrétaire du bâtiment

    Villeurbanne 2008 - 2008 - Élaboration et suivi de journaux de chantier ;
    - Gestion des relevés d'heures des intérimaires du chantier et calcul des éléments de la paie ;
    - Diffusion et mise à jour de l information par affichage interne (CRC, CHRCT, infos CE...) ;
    - Classement et archivage.

Formations

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