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Aurélie BECCEGATO

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Paie
Droit social
Conseil juridique
Contentieux social
Droit du travail
Analyse juridique
Assistance juridique

Entreprises

  • FEDERATION ADMR HERAULT - Conseillère Juridique et Relations Sociales

    2014 - maintenant Gestion et conseil juridique droit social
    Relations sociales avec les délégués du personnel
    Contentieux prudhommaux et Appels
  • FEDERATION ADMR HERAULT - Assistante Juridique

    2011 - 2014 - Conseil sur l'application du droit du travail et de la Convention Collective
    - Contentieux Prud'homaux et Cour d'Appel: travail sur les Conclusions adverses, calcul et vérification des chefs de demandes, contact avec les avocats
    - Gestion des dossiers d'inaptitude: recherche reclassement, licenciement
    - Gestion des dossiers disciplinaires: licenciements pour faute, avertissements, etc.
    - Etablissement des soldes de tout compte: calcul des CP, indemnité de licenciement, préavis, etc.
    - Vérification des éléments de paye et sortie des bulletins de salaire


    Pendant 2 mois:
    - Gestion directe du personnel d'une Association (plannings, arrêts de travail, remplacements, paye, etc.)
  • SYSTEME U CENTRALE REGIONALE SUD - Assistante GRH

    VENDARGUES 2010 - 2011 RELATIONS SOCIALES ET IRP:
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Interlocutrice directe du service RH : conseil sur la législation, les accords et la Convention Collective en vigueur
    - Organisation des réunions CCE, CE, DP, CHSCT : convocations et contacts avec les IRP
    - Gestion des affichages obligatoires : ordres du jour, procès-verbaux, accords, règlement, etc.
    - Suivi des désignations syndicales

    GESTION DU PERSONNEL :
    - Constitution et gestion du fichier du personnel : déclarations obligatoires, embauches/débauches, etc.
    - Gestion des dossiers individuels des salariés : rédaction de courriers, visites médicales, suivi des périodes d’essai, etc.
    - Gestion des mobilités internes : contact avec les Responsables de service, rédaction des avenants et suivi des périodes probatoires
    - Saisie des éléments sur logiciel de gestion du temps et sur logiciel de paie
    - Affiliations aux régimes de mutuelle et prévoyance
    - Détachement des salariés à l’étranger : rédaction des lettres de mission et déclarations à la CPAM
    - Gestion des accès entreprise et création des badges
    - Gestion des intérimaires : validation des contrats, et contrôle des factures
    - Gestion et suivi des médailles du travail et du 1% logement
  • Systeme U Sud - Assistante RH

    VENDARGUES 2010 - 2011
  • MUTUALITE FRANCAISE HERAULT - Assistante RH stagiaire

    2009 - 2010 ANALYSER ET FAIRE EVOLUER LE SYSTEME DE REMUNERATION :
    - Rédaction d’un projet d’Intéressement lié à la performance : simulations et élaboration de formules
    - Amélioration des périphériques statutaires : extraction de données et simulations sur mutuelle d'entreprise/prévoyance
    - État des lieux de la pyramide des rémunérations : traitement de données, tableaux de bord

    DROIT SOCIAL:
    - Conseil juridique et rédaction de contrat de travail
    - Veille sociale
    - Rédaction de notes de service et de fiches juridiques

    RECRUTEMENT ET FORMATION :
    - Tri et gestion des candidatures
    - Réponses aux candidats
    - Elaboration des dossiers de demande de remboursement auprès des OPCA suite au plan de formation
  • ASSEDIC LANGUEDOC ROUSSILLON - Juriste stagiaire en droit social

    2008 - 2008 - Rédaction de contrats de travail et de fiches juridiques
    - Calcul des heures supplémentaires, prise des congés, etc.
    - Veille juridique
    - Rédaction de courriers : convocation entretien préalable, dénonciation usage, etc.
    - Rappel de cotisations sociales (travail dissimulé, etc.)
    - Élaboration de tableaux de bord et saisie de données sur Excel
    - Pointage/Vérification
    - Gestion des courriers
  • SCP CHATEL - Juriste stagiaire en droit social

    2008 - 2008 CONTENTIEUX :
    - Rédaction des Conclusions pour les audiences devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel
    - Contrôle de la conformité des chefs de demandes et recherches de jurisprudences

    CONSEIL:
    - Rédaction de notes juridiques en réponse à des questions des clients
    - Veille sociale
  • SCP CASCIO - Juriste stagiaire en droit social

    2007 - 2007

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