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Gilbert & Charles
- Recruteur Expert en IT & Fondateur
MARSEILLE 6
2016 - maintenant
Gilbert & Charles est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers niches de l’Informatique et des Systèmes Embarqués.
Nous nous concentrons sur le recrutement de profils internationaux, sur des postes ouverts en France, et principalement sur les régions de PARIS, LILLE, LYON et MARSEILLE.
Nous accompagnons des clients en développement, qu’il s’agisse de START UP, PME ou ENTREPRISES INTERNATIONALES.
Notre travail repose sur L’ENTHOUSIAME, DES PROJETS DE VIE, UN EQUILIBRE PERSONNEL & PROFESSIONNEL, DES EXCLUSIVITES, DES CRITIQUES CONSTRUITES et CONSTRUCTIVES, et LE BONS SENS.
Nous vous offrons des méthodes, des outils et des engagements :
I. Comprendre les histoires et définir ensemble les projets.
II. Rechercher, sélectionner et proposer des possibilités.
III. Accompagner le déroulement du processus de recrutement et conseiller.
IV. Réussir et poursuivre avec de nouvelles histoires.
En tant que spécialistes du recrutement Informatique et Systèmes embarqués, nous travaillons sur des marchés niches :
I. Management des SI et Consulting : ERP, CRM, BI, CLOUD, DATA CENTER, BIG DATA, SAP, DYNAMICS, JDEDWARS, PEOPLESOFT, SUCCESSFACTOR, etc.
II. Développement logiciel : JAVA, J2EE, JEE, J2ME, HIBERNATE, PHP, HTML, JAVASCRIPT, RUBY, ECLIPSE, FLEX, .NET, ASP.NET, SILVERLIGHT, C#, C, C++, etc.
III. Systèmes Embarqués : C/C++ EMBARQUÉ, EMBEDDED C/C++, DSP, FPGA, VHDL, CADENCE, ORCAD, ELECTRONIQUE, CARTE ELECTRONIQUE, PUCE, ASIC, MEMS, MICROCONTROLEUR, MICROPROCESSEUR, CMOS, CHISPET, etc.
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Montréal Associates
- Recruteur Expert SAP et Manager de la division CDI
London
2013 - 2015
Montreal Associates est un cabinet de recrutement, proposant des missions de prestations de services pour des freelances et de recrutements en CDI, principalement en Europe, spécialisé sur des métiers niches : ERP (SAP, Oracle applications, Peoplesoft, JD Edwards, etc.), CRM (Siebel, SAP CRM, Salesforce, etc.), les technologies BI et Microsoft.
Mon rôle :
- Expert du recrutement sur SAP : recrutements et mise en place de la stratégie.
- Gestion d'une équipe de 5 consultants travaillant principalement pour des clients basés en France et en Suisse.
- Construction d'une équipe : recrutements externes, mobilités internes, formations, coaching quotidien, définitions des plans d'action, suivi des clients, développement de carrière, cohésion, mise en place d’incentives.
- Mise en place d’une stratégie et d’une vision long terme en prenant en compte les forces de chaque membre de l'équipe, la concurrence et l’évolution du marché.
- Tous les consultants développaient un nouveau marché de zéro : principalement le marché SAP et Microsoft.
- 80 % du chiffre d’affaires réalisés avec des comptes clés.
ERP, CRM, BI, CLOUD, DATA CENTER, BIG DATA, DYNAMICS, JDEDWARS, PEOPLESOFT, SUCCESSFACTOR, SAP, SAP R/3, SAP ECC6, SAP FICO, SAP SCM, SAP SD, SAP MM, SAP PP, SAP QM, SAP WM, SAP TM, SAP APO, SAP PS, SAP LE, SAP HCM, SAP BI, SAP BO, SAP BW, SAP CRM, SAP PM, SAP CS, SAP BC, SAP NETWEAVER, SAP XI, SAP EBP, SAP IS-U, SAP HANA, ABAP, ALE, ALV, CATS, CATT, EBP, EDI, IDOCS, ADMINISTRATION, PORTAIL, WORKFLOW, AUTORISATIONS, DEVELOPPEMENT, WEBDYNPRO, BUSINESS INTELLIGENCE.
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SThree
- Manager de la division CDI - Informatique et Systèmes Embarqués
Paris
2008 - 2013
Le groupe SThree est l’un des leaders mondiaux dans l'industrie du recrutement et des sites d’emploi, créé en 1986 (46 bureaux dans 19 pays).
De mon rôle de Consultant à Manager :
- Expert du recrutement en Informatique et Systèmes embarqués : placements, mise en place de la stratégie, référent.
- Gestion d'une équipe de 5 consultants.
- Construction d’une équipe : recrutements externes, mobilités internes, formations, coaching quotidien, définitions des plans d'action, suivi des clients, développement de carrière, cohésion, mise en place d’incentives.
- Mise en place d’une stratégie et d’une vision long terme en prenant en compte les forces de chaque membre de l'équipe, la concurrence et l’évolution du marché.
- Construction puis développement des marchés : Java, .net, e-commerce, SAP, embarqués, microélectronique, électronique et mécanique.
- Développement de compte-clés : 50 % des affaires.
- 4 promotions de consultants à l'équipe en 2012 et un consultant dans le classement SThree France Top 3 de l’année.
- Meilleur Manager SThree France de l’année en 2012.
- Meilleure Start up SThree France de l'année 2011.
- Meilleur consultant SThree South of France de l’année en 2011.
- Meilleur consultant SThree South of France de l’année en 2010.
- Meilleur consultant junior SThree South of France de l'année en 2009.
- Meilleure consultant junior SThree Europe du mois (novembre 2008).
SAP, ERP, JDEWARDS, JAVA, J2EE, JEE, J2ME, HIBERNATE, PHP, HTML, JAVASCRIPT, RUBY, ECLIPSE, FLEX, .NET, ASP.NET, SILVERLIGHT, C#, C, C++, C/C++ EMBARQUÉ, EMBEDDED C/C++, DSP, FPGA, VHDL, CADENCE, ORCAD, ELECTRONIQUE, CARTE ELECTRONIQUE, PUCE, ASIC, MEMS, MICROCONTROLEUR, MICROPROCESSEUR, CMOS, SYSTÈME EMBARQUÉ.
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Safran
- Area Sales Manager
Paris
2006 - 2008
