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Barthélemy JOLIVET

Plaisir

En résumé

Bonjour,

Je suis chargé de recrutement au sein du Groupe Zodiac Aerospace depuis décembre 2011 pour les branches Zodiac Aircraft Systems, Zodiac Aerospace Services et pour les fonctions centrales à Plaisir(78).

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d’affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial. Zodiac Aerospace compte 30000 employés dans le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 4.17 Md€ à travers ses 6 branches d’activité : Zodiac Cabin & Structures, Zodiac Galleys & Equipment, Zodiac Seats, Zodiac Aerosafety, Zodiac Aircraft Systems et Zodiac Aerospace Services.

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, n'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site internet:

http://www.zodiacaerospace.com/

Barthélemy Jolivet

Mes compétences :
DO-178B
DO178B
Electronique
Électronique analogique
Electronique numérique
Électrotechnique
Industrialisation
Logistique
Mécanique
Production
Qualité
SCADE
Supply chain
Systèmes Embarqués
ventes

Entreprises

  • ZODIAC AEROSPACE - Chargé de recrutement

    Plaisir 2011 - maintenant
  • Bull France - Consultant recrutement

    2011 - 2011 -Recueil du besoin auprès des opérationnels
    -Mise en ligne des annonces et tri des candidatures
    -Sourcing sur les CVthèques
    -Présélection téléphonique des candidats potentiels
    -Etablissement d'un reporting de l’activité
    -Réalisation des entretiens de recrutement (salariés et stagiaires) et rédaction des comptes rendus, présentation aux Opérationnels
    -Participation aux salons professionnels et forum écoles
    -Relations écoles et partenariats avec les prestataires.
    -Participation à l'amélioration des outils et pratiques de l'équipe
    Recrutement/Mobilité/Diversité.
  • La Banque Postale - Chargé de missions RH

    Paris 2010 - 2010 2010 - 6 mois Chargé de missions RH - La Banque Postale, Toulouse - Stage

    Conception et réalisation de tableaux de bord mensuels (effectifs internes, effectifs externes, congés, astreintes, heures supplémentaires, formation, trajets) à destination des managers des départements informatiques sur les 11 sites en France
    Prise en charge des demandes de changement de fonction et constitution de rapports destinés à la direction des ressources humaines de Paris
    Suivi de la campagne des appréciations et des objectifs de l’année 2010
    Suivi des demandes des collaborateurs concernant les plans individuels de formation
    Participation à la campagne des promotions internes pour le personnel en fin de carrière
    Participation à divers projets en lien avec le rapprochement des directions informatiques des bureaux de poste et de la banque postale
  • Siemens - Chargé de Recrutement

    Saint-Denis 2009 - 2009 2009 - 6 mois Chargé de recrutement - Siemens France, Saint-Denis - Stage

     Prise en charge de missions de recrutement depuis la rédaction des annonces jusqu’à la conduite des entretiens avec les candidats et les managers
     Élaboration de processus de recrutement à destination des RH et des managers
     Développement des relations avec les universités et les grandes écoles dans le cadre du recrutement de stagiaires en informatique et électronique
     Réalisation d’une étude avec préconisations pour le service recrutement sur les meilleures pratiques de diversité et sur la loi concernant les discriminations indirectes

Formations

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