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Benjamin PATY

PARIS

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En résumé

Manager, Consultant en Qualité de Vie eu Travail, je conjugue mon intérêt pour les processus humains et collectifs au sein des organisations dans une activité alliant conseil, formation, évaluation et aide à l'action.

Après une première carrière de 10 ans en tant qu'Ingénieur en statistiques appliquée puis chercheur en Psychologie dans le domaine du stress, en 2008, j'ai quitté la recherche publique pour rejoindre un cabinet de conseil où j'ai mis en place un workflow complet de réalisation d'audits quantitatifs de Risques psychosociaux. J'ai contribué au recrutement de mon équipe puis piloté le département de consultants et statisticiens réalisant ces études quantitatives.
Après avoir expérimenté la même activité dans un cabinet RPS au sein d'un grand groupe de Conseil en RH, j'ai créé à Reims, l'IRIST, institut associatif destiné à valoriser une démarche scientifique dans la formation et le conseil sur la santé au travail.
En 2012, j'ai rejoint le cabinet AXIS MUNDI, dont je partage les valeurs fortes. J'y suis désormais Manager et Consultant.

Docteur en Psychologie Sociale, Qualifié aux fonctions de Maître de Conférences depuis 2007, je conserve mon intérêt pour l'enrichissement permanent de mes connaissances et leur transmission académique et je continue ainsi d'enseigner au CNAM de Reims et à l'Université de Reims.

Mes compétences :
Limesurvey
Santé au travail
Enquêtes
Statistiques
SAS
Risques Psychosociaux
Psychologie du Travail
Evaluation

Entreprises

  • AXIS MUNDI - Manager - Consultant Sénior

    2012 - maintenant Pour nos clients : Conseil, consulting, formation, coaching d'equipe, teambuilding, sensibilisation en Santé et Qualité de Vie au Travail, accompagnement d'équipes de direction et de managers dans la mise en place d'action orientées Qualité de Vie au Travail, Audit qualit et quanti : Audit, Baromètre QVT..
    En interne : Management d'équipe et de projets stratégiques
    www.axismundi.fr

  • IRIST - Membre Co-fondateur

    2011 - maintenant L'INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INTERVENTION EN SANTE AU TRAVAIL a été créé en 2011 par un Médecin du Travail, un Docteur en Psychologie / Consultant et une Maître de Conférence en Psychologie Sociale.
    Il s'agit d'une association qui a pour seule vocation de promouvoir une intervention scientifiquement armée sur les questions de risques Psychosociaux : en formation, en audit et en conseil stratégique.
    http://www.irist.fr

  • Capital Santé - Bernard Julhiet Group - Consultant sénior - Etudes et Formation

    2011 - 2012 Sensibilisation, diagnostic, accompagnement et formations autour de la santé et du bien être au travail.
    Principales missions Formation : Air France, AREVA, FIAT France, SOGETI : Conception du déroulé pédagogique et animation de formation pour Managers : "Management de la qualité de vie et des RPS"
    Principaux diagnostics RPS : Enquête avec la methodologie SUMER pour DAGEMO (ministère du travail), Ministère de la Santé et des Affaires sociales.
    Enquête avec le questionnaire COPSOQ Medium pour le Laboratoire Pharmaceutique GSK.
    Enquête qualitative avec Focus Group pour Infopros, American Express France et Sénat

  • ESA - European Spatial Agency - Recruteur - Psychologue du travail

    2008 - 2008 Conseil en sélection et participation à la sélection psychologique des 6 astronautes européens officiellement connus le 20 mai 2009.
    Participation à l'élaboration des outils de sélection.
    Conduite de jeux de rôle et d'entretiens individuels.

  • STIMULUS - Consultant Senior - Responsable Evaluation des Risques Psychosociaux

    Paris 2008 - 2011 Pour nos clients :
    Conseil et accompagnement d'évaluations et d'intervention sur les Risques et Troubles Psychosociaux.
    Animation de conférences de sensibilisation en risque et troubles psychosociaux (RTPS).
    Pilotage des projets de déploiement d'études quantitatives et qualitatives en mesure du stress et des Risques Psychosociaux au travail.
    Responsable des recueils et traitements statistiques des données.

    En interne pour l'entreprise:
    Encadrement de l'équipe pôle statistique et du Département Evaluation.
    Responsable R&D. Valorisation et veille scientifiques.
    Déploiement et pilotage en interne de solutions de gestion des relations clients CRM basées sur l'outil Redmine.
    Conception et pilotage du Workflow "Etude Quantitative RPS" : Collecte (Limesurvey + Voozanoo (Epiconcept) + VOVICI) -> Traitement et production d'un rapport digeste pour les consultants RPS (Mise au point du questionnaire SP29 et écriture de programmes SAS 9.2)
    Mes principales références clients : Mise en place d'un observatoire du stress au travail (DESSP) pour La Poste, PSA et Air France. Mise en place d'Audits pour AREVA, BPCE, Carrefour, DCNS, Renault, etc...

  • IPEV - Institut Polaire Français - Psychologue - Expert

    2004 - 2007 Participation à la mise au point des procédures de suivi psychologique des groupes humains isolés et confinés sur les bases polaires françaises en Antarctique.
    Réalisation de missions de débriefing psychologique en Terre Adélie en 2004 et 2006.
    Responsable d'un programme de recherche sur la psychologie des groupes en milieu confiné et isolé. Travail sur la télédétection de l'état psychologique et cohésif d'un groupe humain.

  • Laboratoire de Psychologie Appliquée - Chercheur - Ingénieur Méthodes Statistiques

    1998 - 2008 A. Ingénierie en traitements statistiques et en méthodes de collecte de données dans le domaine du stress.
    B. Enseignement en statistiques appliquée et analyses des données.
    C . Conduites de recherches appliquées dans le domaine du stress : situations de la vie quotidienne mais aussi situations extrêmes (ex : adaptation aux situations d'isolement et de confinement professionnel dans les bases polaires).

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