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Bernard GNAGNIKO

L'Isle-Adam

En résumé

Diplômé de 3e Cycle en Gestion des Ressources Humaines de l 'Institut Supérieur de Gestion du Personnel de Paris.
( I.S.G.P.) Groupe ESA , 75016 Paris.



1995 à 1997 Responsable du recrutement et de la formation des Directeurs de magasin au siège social d'un Groupe de restauration .

De 1997 à 2019 franchisé Gérant de plusieurs centres de profit ( 10 magasins, environ 140 salariés ) à Paris et région Parisienne.

Mes compétences :
Centres de profit
Dirigeant

Entreprises

  • RENFORCE - Consultant Partenaire

    L'Isle-Adam 2019 - maintenant Le Cabinet de recrutement de cadres Anderson RH s'est associé avec le Regroupement de Cabinets de recrutement de Cadres RENFORCE dans le cadre d'un maillage sur l'ensemble du territoire national pour développer le recrutement des Cadres.
    www.renforce.com
  • Anderson RH - CEO & Founder

    2019 - maintenant Après plus de 23 ans d’expérience dans la direction, l'administration et la gestion de mes structures entrepreneuriales fortes d'une dizaine de centres de profit avec un effectif de 120 à 140 personnes. J'ai créée le cabinet de conseil Anderson RH Consulting pour répondre à un besoin récurrent de ressources humaines de haut niveau.
    Anderson RH s'est associé avec le réseau RENFORCE pour développer le recrutement des cadres.
    www.renforce.com
  • Groupe de sociétés: Anderson Express / BG Express / HB Express / Le Rond Point des Arts - Dirigeant

    1997 - 2019 Direction, Administration et Gestion d'une structure entrepreneuriale en franchise d'une dizaine de centres de profit d'environ 120 à 140 personnes de 1997 à 2019.

Formations

  • ISGP - Groupe ESA - 75016 - Paris

    Paris 1993 - 1994 3e Cycle de Gestion des Ressources Humaines ( I.S.G.P.) PARIS

    ISGP - Institut Supérieur de Gestion des Ressources Humaines, 24 rue de l'Amiral Hamelin 75116 Paris.

Réseau