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Blandine JACQUINET

Paris

En résumé

► Solide expérience Marketing France et International en FMCG (Grande Consommation, Agroalimentaire, Produits d'entretien, Textile…) et Santé OTC (Antalgiques, Topiques, Compléments Alimentaires, Cosmétiques)
► Expertises :
- Marketing Stratégique - Stratégie de croissance (veille marché et tendances, études, vision, insights, positionnement...)
- Marketing Opérationnel - Marketing mix (offre, promotion, prix, merchandising)
- Marketing Digital
- Innovation, rénovation, lancement et repositionnement de marques, développement de produits
- Gestion de projets
- Category Management - Trade Marketing - Marketing Enseignes
- Communication - Média
- Management d'équipe directe et transversale

Mes compétences :
Export
Innovation produit
Category management
Relations Commerciales
Management de Projet
Marketing opérationnel
Marketing stratégique
Direction de centre de profits
Management d'équipe
Communication
Marketing Digital

Entreprises

  • Pfizer - RESPONSABLE MARKETING SENIOR

    Paris 2019 - maintenant Marques: RhinAdvil, Nexium, Centrum, Imedeen, Kamol
    Catégories : Médicaments OTC - Compléments Alimentaires – Cosmétiques
    CA : 20 M€ - Budget : 5000K€.
    Reporting : Direction Générale

    Responsable de l’ensemble des activités de marketing stratégique (vision, positionnement, enjeux…) et de marketing opérationnel (gestion de mix marketing et conception d'activations dédiées pour l’ensemble des clients : Pharmaciens , Groupements d’achat, E-commerce…).
    Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication et média.
    Lead de la politique d’innovation.
  • Agrial - RESPONSABLE MARKETING - Mission

    Caen 2017 - 2018 Marques: Danao, Sunny Delight
    Catégorie : Jus de Fruits Frais – CA : 25 M€ - Budget : 4000K€.
    Management : 1 Chef de Produit + 1 Assistant Chef de Produit
    Reporting : Comité de Direction

    - Construction des plans stratégiques et de la stratégie d’innovation Marques et New Business
    - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication et média digitale et classique.
    - Création et activation des plans marketing catégoriels et opérationnels GMS et CHD

    Réalisations majeures :
    → Renforcement du plan Stratégique 2018 : Croissance Ventes Valeurs CAM P6/18 : +2.7%
    * Communication marque et produit (signatures et claims marque, discours catégorie, marque et produits, design pack… )
    * construction du discours nutritionnel marque
    * développement des innovations produit (positionnement, recette, design…)
    → Elaboration du Plan Stratégique 2019
    * Danao : Plan de relancement 360° : positionnement, offre, recette, format, conditionnement, design, prix, communication, activation
    * Sunny Delight : Redéfinition du rôle catégoriel et de la plateforme de marque. Mise en œuvre des projets branding, design, communication, innovation et activation correspondants
  • Pfizer - RESPONSABLE MARKETING - Mission

    Paris 2016 - 2016 Marques: AdvilMed, Advil, RhinAdvil, Thermacare
    Catégories : OTC : Antalgie et Topique– CA : 20 M€ - Budget : 5000K€.
    Management : 2 Chefs de Produit
    Reporting : Comité de Direction

    Elaboration et déploiement de la stratégie de marques (vision, positionnement, segmentation,...).
    Responsable du mix marketing (gestion du portefeuille produits, prix, visibilité, merchandising, animation, promotions, échantillonnage,...).
    Définition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de communication et média
    (nouvelle copy TV, nouvelle approche digitale, …).
    Développement et pilotage de la politique d’innovation (projets de développement locaux et globaux).

    Réalisations majeures :
    → Elaboration d’une nouvelle proposition de marque Advil déclinée en communication et en média
    → Proposition d’une plateforme et de concepts de développement produits RhinAdvil adoptés au niveau Global
    → Définition d’une politique d’offre marketing adaptée au potentiel point de vente (gamme, promotion, PLV, implantation,…)
    → Réalisation d’Etudes phares : U&A (Catégories, Marques, Molécules, Shoppers,..) + Merchandising
  • Hanes -  CHEF DE GROUPE EUROPE

    RUEIL MALMAISON 2014 - 2015 Marque : Dim
    Catégorie Lingerie Féminine – CA : 125 M€ - Budget : 4000K€.
    Management : 2 Chefs de Produit + 2 Assistants Chef de Produit
    Reporting : Comité de Direction

    Définition et mise en œuvre de la stratégie de marque Européenne (vision, positionnement, offre, communication).
    Développement et gestion des collections.
    Construction du plan d’innovations à 3 ans (concept, branding, segmentation, offre).

    Réalisations majeures :
    → Développement et lancement de la collection Printemps / Eté 2016 – Préparation de la collection Automne / Hiver 2016-2017
    → Relancement de la gamme « Pockets » : 50% du Volume de la Marque
    → Renforcement transversal de la marque sur les items de modernité et féminité
    (positionnement, offre, communication, packaging, claim,…)
  • SC Johnson - CHEF DE GROUPE MARQUE ET CATEGORIE

    CERGY PONTOISE CEDEX 2012 - 2014 Marque : K2r
    Catégorie Produits d’Entretien – CA : 25 M€ - Budget : 3000K€
    Management : 1 Chef de Produit Junior
    Reporting : Comité de Direction

    Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing et des plans marketing marques et enseignes (vision, communication, assortiment, prix, merchandising, promotion, revues de marché,…).
    Lancement et relancement de marque (positionnement, packaging, innovation, media,…).

    Réalisations majeures :
    → Relancement marque K2r : Rotations : +20% sur la référence no 1 du marché et de la marque / Amélioration du profit : +30%
    → Gestion de la cession de la marque (transition juridique, marketing et commerciale) : maintien leadership et part de marché
    → Elaboration du dossier de lancement et d’investissement d’une nouvelle marque globale : du business case au plan de lancement marketing, commercial et financier à 5 ans
  • SC Johnson - CHEF DE MARQUE

    CERGY PONTOISE CEDEX 2011 - 2012 Marque : K2r
    Catégorie Soin du Linge – CA : 25 M€ - Budget : 2000K€
    Management : 1 Chef de Produit Junior
    Reporting : Comité de Direction

    Stratégie de croissance (études de marché, identification des insights consommateurs porteurs, plan d'innovation,…).
    Gestion du mix (offre, promotion, prix, assortiment,…).
    Animation de la relation B to B (marque en franchise).
    Responsable média entreprise.

    Réalisations majeures :
    → Construction d’un pipeline d’innovations à 3 ans; dont concept screening : 10 concepts testés: 4 concepts qualifiés : 1 Innovation de rupture - 2 Innovations produits - 1 Innovation packaging
    → Re - création d’une culture d’innovations marque (Brand owner / R&D,…)
  • COCA COLA ENTREPRISE - CHEF DE MARQUE - Mission

    ISSY LES MOULINEAUX 2010 - 2010 Marque : Capri-Sun
    Catégorie Boissons – CA : 75 M€ - Budget : 1000K€
    Management : 1 Chef de Produit Junior
    Reporting : Comité de Direction

    Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de marque.
    Développement du plan marketing opérationnel.
    Mise en place des plans d’action clients et force de vente.
    Gestion de la relation B to B (franchise).

    Réalisations majeures :
    → Kick-off du plan à 3 ans : recommandation d'évolution d’une stratégie points de vente à une stratégie de marque (recrutement consommateurs, communication, ….)
    → Elaboration et déploiement des promotions saisonnières (partenariat Astérix,…) et de l’incentive FDV
    → Atteinte de l’ensemble des objectifs de croissance de la marque (CA, DV, PDM,…)
  • CADBURY FRANCE - CHEF DE PROJETS ET PROCESS INNOVATION

    Paris Cedex 2007 - 2009 Marques : Hollywood, Malabar, Carambar, Pie Qui Chante, Vichy, Kiss Cool, La Vosgienne, 1848, Poulain
    Management : Equipe projets transversales : 12 personnes
    Reporting : Comité de Direction

    Initiation et coordination de projets marketing transversaux (bilan, analyse marché, positionnement, étude, lancement).
    Animation, formation et optimisation du process projets.

    Réalisations majeures :
    → Refonte des stratégies de mix et de portefeuille de la catégorie Chocolat : gain de 1 point de marge
    → Déploiement d’un process et d’une culture d’innovations plus efficace : 2 objectifs clés atteints : 20% du CA annuel réalisé avec l’innovation / Des délais de lancement en ligne avec les leaders de l’industrie de grande consommation
  • CADBURY FRANCE - CHEF DE MARQUE INNOVATIONS

    Paris Cedex 2006 - 2006 Marques : Poulain et 1848
    Catégorie Chocolat – CA : 250 M€ - Budget : 500K€
    Management : 2 Chefs de Produits Senior
    Reporting : Comité de Direction

    Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d’innovation.
    Recherche de concepts, développement de produits avec R&D, briefs packaging.
    Gestion de la politique d’assortiment et d’innovation enseignes.

    Réalisations majeures :
    → Lancement de 4 nouvelles gammes de produits “premium” : 4 produits dans le top 10 du marché
    → Construction d’un funnel d’innovations MT / LT
    → Optimisation des recommandations d’assortiment enseignes : Gain de DV Total marque : + 2 pts / Gain de part de marché Total marque : +1 pt
  • CADBURY FRANCE - RESPONSABLE EXPORT AMERIQUE - ASIE

    Paris Cedex 2001 - 2005 Marques : Hollywood, Malabar, Caramar, Pie Qui Chante, Vichy, Kiss Cool, La Vosgienne, 1848, Poulain
    Catégories : Confiserie de sucre et Chocolat - CA : 5M€
    Reporting : Comité de Direction

    Elaboration et mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales zone.
    Management et animation du réseau de distribution (distributeurs et agents).
    Négociation grands comptes (Carrefour International, Provera, Casino).

    Réalisations majeures :
    → Croissance du chiffres d’affaires : +10%
    → Ouverture de nouveaux marchés : Singapour, Corée du Sud,
    → Maintien du leadership de la marque Hollywood sur la zone Caraïbes
    → Référencement Grands Comptes : Provera : Pie Qui Chante - Carrefour International : Poulain + 1848

Formations

Pas de formation renseignée

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