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Carine EVEN

LEVALLOIS PERRET

En résumé

J’accompagne et forme les salariés et managers dans leurs problématiques professionnelles pour leur permettre de développer leur potentiel et améliorer leur efficacité professionnelle et relationnelle.

Certifiée coach, je suis Practicien en Approche NeuroCognitive et Comportementale et Practicien PNL et également formée à la Communication Non Violente, l’Analyse Transactionnelle, le MBSR.

Les spécificités de ma pratique :
- une approche au croisement des disciplines neuro cognitives et comportementales.
- faciliter le changement en touchant le coeur (l’émotionnel) et l’esprit (le rationnel).
- intégrer des enseignements issus de ma pratique de la méditation et du yoga.

Suivez mes blogs :
- coaching - https://www.scoop.it/topic/adaptis-coaching
- bien être - https://www.scoop.it/topic/adaptis-well-being

Pour rester en contact : http://www.adaptis.fr

Mes compétences :
Coaching
Ressources humaines
Formation
Communication
Bilan de compétences
Facilitation
Codev

Entreprises

  • Adaptis - Executive coach & Facilitatrice

    2010 - maintenant Accompagner et former des salariés pour améliorer leur efficacité professionnelle et relationnelle.

    Prestations proposées :
    FORMATIONS
    Grandir et faire grandir en combinant cas pratiques, retours d’expériences et théorie.
    Former c’est donner envie.
    > Management
    Gérer la motivation de son équipe
    Le manager coach
    > Communication interpersonnelle
    Améliorer sa communication avec les autres
    Prendre la parole en public
    Savoir convaincre pour vendre ses idées
    > Développement personnel
    Gestion du stress

    COACHING INDIVIDUEL
    Accompagner chaque collaborateur pour leur donner les outils et moyens de comprendre les situations, de reconnaître les dynamiques en place pour développer de nouvelles aptitudes ou compétences.
    > Coaching de Recentrage : retrouver sa motivation et sa confiance, développer ses compétences interpersonnelles pour renforcer son positionnement et son impact, gérer son stress
    > Coaching d’Intégration : mobilité, promotion
    > Coaching d’orientation : bilans de compétences
    > Coaching de la performance : accompagnement & développement des professionnels et managers
  • Société Générale Corporate & Investment Bank - Responsable RH

    PARIS 2009 - 2010 Responsable RH pour 250 salariés et managers : recrutement, mobilité internationale, sortie de l'entreprise, évaluation des collaborateurs, développement des compétences, formation, rémunération
  • Société Générale - Communication financière

    PARIS 2005 - 2008 Proposition et organisation d’actions de communication du Président
    Relation avec les actionnaires individuels
    Organisation et animation de conventions régionales (200 à 1000 participants)
    Réalisation de supports de communication
  • Société Générale - Responsable communication internationale

    PARIS 2002 - 2005 Réalisation de campagnes de publicité et de supports de communication internes et externes, internationaux, pour le cash management.
    Animation de formations
  • Société Générale - Chargée de communication nationale

    PARIS 1998 - 2002 Réalisation de campagnes de publicité et de supports de communication internes et externes, internationaux.
    Animation de formations
  • Société Générale - Responsable d'agence

    PARIS 1998 - 2002 Gestion et dynamisation du fonds de commerce, management d’une équipe.

Formations

  • Ecole De Management De Lyon (Ecully)

    Ecully 1991 - 1993

Réseau

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