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Caroline OBERLIN

Paris

En résumé

En tant que Responsable Développement RH pour la Région Sud-Est (700 personnes, 30 établissements), j'accompagne les salariés et les managers à mettre en oeuvre les process RH permettant l'adaptation et le développement des compétences de la Fondation d'Auteuil (formation, évaluation, talent, mobilité...)

Mes compétences :
Quality management
Evaluation de Potentiel et de compétences
Talent management
Formation professionnelle
Environnement et développement durable
OPCA
Gestion des compétences
Développement rh
GPEC
Ressources humaines
Communication

Entreprises

  • Apprentis D'auteuil - Responsable Développement RH

    Paris 2018 - maintenant Pour la région Sud-Est (AURA + PACA
  • Apprentis d'Auteuil - Responsable Formation

    Paris 2016 - maintenant Pour la région Sud-Est (AURA + PACA)
  • Apprentis d'Auteuil - Chargée de Formation

    Paris 2014 - 2016
  • Groupe AOSTE - Mission Développement RH

    Saint priest 2011 - 2011
  • Groupe AOSTE - Responsable Développement RH et Formation

    Saint priest 2011 - 2014
  • MEDIAPOST - Mission Conseil RH

    Paris 2010 - 2011 Octobre 2010 à Mars 2011 :
    Mission Conseil RH pour Médiapost
  • Valterra - Responsable QSE

    2009 - 2011 Responsable de la démarche ISO 14001
  • VALTERRA Environnement - Responsable Etudes et Exploitation

    2001 - 2009
  • TERRENA - Responsable Etudes Environnement

    ANCENIS 1997 - 2001
  • BICHA - Responsable Etudes Environnement

    Clichy 1995 - 1997

Formations

Réseau

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