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Céline DELORY

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Études qualitatives
Marketing opérationnel
Étude de marché
Marketing stratégique
Marketing direct
Microsoft Office
Gestion de projet
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Comportement du consommateur
Communication
Analyse de données
Recrutement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • VLYM - Responsable de projets

    2018 - maintenant Participation aux projets de transformation suite à l’achat par le groupe d’une structure de 250 personnes opérant en BtoB et BtoC.

    Directement rattachée au Directeur général :
    • Participation à l’audit global
    • Co-pilotage et pilotage de projets organisationnels et opérationnels de transformation,
    • Structuration,
    • Coordination,
    • Implémentation et gestion du changement,
    • Alertes et propositions de solutions,
    • Contribution à des problématiques stratégiques en lien avec le CODIR

    Optimisation des différents pôles, métiers, et entités de la nouvelle structure dans le cadre de la fusion : diminution des coûts, augmentation de la rentabilité.
  • Expectra - Consultante en recrutement & Business developer Comptabilité-finance, Fonctions supports

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - 2018 Création et gestion d'un portefeuille clients
    >Cibles : pharmaceutique, nouvelles technologies, industrie, banque, assurance, transport, logistique..
    -Prospection, développement et fidélisation
    -Négociation des conditions commerciales
    -Définition des fonctions des postes à pourvoir

    Gestion de l'intégralité du processus de recrutement
    >Profils tertiaires : agents de maîtrise et cadres
    -Rédaction et diffusion d'offres sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
    -Sourcing et sélection des candidats par entretiens individuels
    -Activité de conseil
    -Suivi des candidats dans l'entreprise
    -Gestion administrative
  • Page Personnel - Consultante en recrutement & Business developer - Fonctions supports

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2016 Gestion d'un portefeuille clients :
    -Prospection, développement et fidélisation
    -Négociations commerciales
    -Définition des fonctions des postes à pourvoir

    Gestion de l'intégralité du processus de recrutement :
    -Rédaction et diffusion d'offres sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
    -Sourcing, préqualification téléphonique et sélection des candidats par entretiens individuels
    -Activité de conseil
    -Suivi des candidats dans l'entreprise
    -Gestion administrative
    -Reporting
  • Thaïlande - Réalisation d'un challenge personnel, exploration d'un pays asiatique

    2014 - 2014 Gestion d’un temps et d’un budget au quotidien, ouverture d’esprit, adaptabilité, gestion d’imprévus et flexibilité face à une culture et un environnement différents
  • IMPACT Sales & Marketing - Assistante Trade-Marketing

    Levallois-Perret 2013 - 2013 Mission effectuée pour une marque de la société Imperial Tobacco
    - Analyse et synthèse de données marketing
    - Définition de stratégies à adopter
    - Mise en place de stratégies opérationnelles
    - Prospection commerciale
    - Suivi opérationnel des commerciaux
    - Suivi logistique
  • Metro Cash and Carry - Commerciale - négociatrice

    Nanterre 2012 - 2012 - Développement du portefeuille clients
    - Prospection
    - Négociation
    - Création de base de données
    - Démarche de fidélisation
    - Création d’un jeu concours
  • Armée de terre - Réserviste militaire

    2006 - 2011

Formations

Réseau