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Charlotte CHRIST

Boulogne Billancourt

En résumé

La Maison Bleue, c'est toute l'expertise de la Petite-Enfance sous le même toit !
Grâce à nos 4000 professionnels, nous accueillons chaque jour 10 000 enfants autour d’un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Je recherche des Éducatrices de Jeunes Enfants sur toute la France. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV.
Adresse mail : charlottechrist@la-maison-bleue.fr

Vous retrouverez ici toutes nos offres d'emploi : https://www.la-maison-bleue.fr/candidat

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Groupe La Maison Bleue - Chargée de Recrutement

    Boulogne Billancourt 2018 - maintenant - Diffusion et suivi d'offres
    - Prise en charge du sourcing et tri de candidatures
    - Pré-qualification téléphonique de candidats et rédaction de comptes-rendus
    - Participation à des entretiens et suivi des processus de recrutement
    - Reporting recrutement et mise à jour d'un vivier candidats
    - Participation à des salons/forums recrutement
    - Missions liées aux Relations Ecoles
  • SCANORMANDE - Assistante de gestion

    2017 - 2018 Organisation du salon annuel de la Scanormande.
    Création de procédures.
    Gestion des appels d’offres fournisseurs
    Gestion des ruptures d’articles.
  • DEELLES INGENIERIE - ASSISTANTE DE GESTION STAGIAIRE

    2017 - 2017 Organisation d'une journée de cohésion d'équipe. ;
    Organisation de déplacements et gestion des notes de frais.
    Gestion des bordereaux d'envoi et des relances de factures impayées.
    Création de fiches de postes et mise à jour du registre du personnel.

Formations

  • IGS-RH

    Paris 2019 - maintenant Master 1
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 2018 - 2019 Licence

    - Recruter le personnel (choisir et adapter les différentes techniques de recrutement à l'entreprise)
    - Administrer le personnel
    - Traiter les aspects relatifs à la paie
    - Gérer les carrières (renseignements des salariés, construction de référentiel de mobilités)
    - Établir le plan de formation et mener une politique de formation
    - Évaluer le personnel (construire les fiches d'évaluation)
    - Assu
  • AIFCC

    Caen 2016 - 2018 BTS Assistant de gestion
  • Université De Caen

    Caen 2015 - 2016 Première année de licence Espagnol
  • Lycée Marcel Gambier

    Lisieux 2013 - 2014 Literature Baccalaureate

Réseau