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Chloé IAMUNDO

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Expats
Conseils droit du travail
Droit social
Paie

Entreprises

  • Safran Electrical & Power - Administrative Manager

    2016 - maintenant
  • SAFRAN SA - Gestionnaire Administration Paie

    Paris 2010 - maintenant Participation au traitement des besoins des portefeuilles TURBOMECA et MESSIER BUGATTI DOWTY
    Conseil et réponse aux questions des correspondants GAP et des RH en matière de règles de gestion RH.
    Les principales missions sont les suivantes :
    SERVICE AUX CLIENTS :
    - Constituer, organiser, suivre et archiver, en relation avec les correspondants GAP TURBOMECA et MESSIER, les dossiers du personnel en appliquant la réglementation.

    - Apporter assistance, conseil et information aux correspondants GAP et aux RH sur les questions relatives aux règles de gestion.

    GESTION DE PORTEFEUILLE
    -Contrôle de l’intéressement et participation
    - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés gérés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
    - Recenser et tenir à jour les éléments nécessaires à son activité.
    - Alerter son hiérarchique si les décisions prises sont contraires aux règles administratives.
    - Traiter les évènements et actes de gestion liés aux salariés, en matière de gestion administrative et de paie.
    - Renseigner les données de gestion et de paie pour les dossiers particuliers / spécifiques notamment pour la population expatriés du siège social et de ses établissements
    - Participer à la gestion des éléments comptables liés à la gestion administrative et à la paie des salariés.
    - Intégrer le traitement, le suivi et les relations avec des organismes externes liés à des situations particulières et les incidences comptables induites.

    PROJETS D'EVOLUTION
    - Identifier et contribuer à la mise en œuvre de mesures d'optimisation des processus et modes opératoires dans le cadre des actions de progrès continu initiés par le Centre de Services en lien avec les clients.

    Connaissance du SIRH et des outils associés
    Connaissance des éléments clés du Droit du Travail et des dispositions légales et conventionnelles relatives à l'administration du personnel.
  • Cabinet expertise comptable ACCES - Gestionnaire RH/Paie

    2010 - 2010
  • Cabinet expertise comptable DK Partners - Gestionnaire RH/Paie

    2010 - 2010
  • Akerys - Gestionnaire RH/Paie

    Rungis 2009 - 2010
  • Tisseo - Gestionnaire RH

    Toulouse 2009 - 2009

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