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Chloé ROLLAND

Paris

En résumé

Forte d'une expérience polyvalente dans le secteur des Ressources Humaines, je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité !

N'hésitez pas à me contacter :)

--> chloe-rolland@live.fr
--> 06 65 38 74 07

Mon CV sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-rolland-09957ba3/

Mes compétences :
Autonome et responsable
Relationnel
Adaptabilité
Organisation du travail
Customer Relationship Management
Sage Accounting Software
Apple Mac

Entreprises

  • NeoLynk - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant Administration et Gestion du Personnel
    - Mise en place de la mutuelle d’entreprise obligatoire et des avantages sociaux (Tickets restaurant, chèques cadeaux)
    - Création dossier papier et informatisé avec les éléments nécessaires à l’embauche
    - Création d'un livret d'accueil pour les nouveaux collaborateurs
    - Déclaration CIAMT + Prévoyance
    - Gestion des CRAs (comptes rendus d’activité)
    - Préparation de la paie
    - Gestion de la mutuelle obligatoire
    - Gestion des Tickets Restaurant (commandes, rechargements)
    - Gestion de la formation : relation FAFIEC, besoins collaborateurs, plans de formation
    - Déclaration d’effectif (Médecine du travail)
    - Déclaration des mouvements de personnel trimestriels (Ministère du travail)
    - Mise à jour du Registre Unique du Personnel en fonction des entrées/sorties
    - Gestion de la facturation : Création et envoi des factures clients, réception des factures fournisseurs, saisie, virements
    - Organisations d’événements : afterworks

    Recrutement :
    - Sourcing/chasse (jobboards, LinkedIn, Viadeo) de profils Web Open Source à forte valeur ajoutée
    - Campagnes d’Emailing
    - Mise à jour de la base de données de candidats (relances, mise à jour de situations, évolutions, relationnel candidat, création d’un réseau de candidats et de freelances)
    - Mise en ligne d’annonces via différents supports (Jobboards, Réseaux sociaux) et gestion des candidatures
    - Qualifications téléphoniques ciblées après tri des candidatures
    - Entretiens physiques et prise de références (partie recrutement et commerciale)
    - Préparation des réunions GO/NOGO candidats hebdomadaires et rédaction des comptes rendus
    - Points hebdomadaires concernant les besoins clients, lien direct avec les ingénieurs d’affaires (Open Space)
    - Enrichissement des outils de recrutement existants et création de processus internes
    - Création d'un guide d'utilisation de notre outils de gestion interne (CRM)
    - Tutorat d'une personne en stage puis en alternance RH
  • Sodifrance - Chargée de recrutement

    Saint-Grégoire 2013 - 2014 - Recueillir, analyser et valider les besoins de profils informatiques (MOA, MOE, NTIC, Grands Systèmes, Production) auprès des différents commerciaux
    - Sourcing des candidats (Apec, Monster, LesJeudis, RegionJob, Viadeo)
    - Rédaction et publication d’annonces sur nos sites partenaires ainsi que sur notre site internet
    - Tri et présélection des CV reçus et des candidatures spontanées
    - Qualifications téléphoniques
    - Prise de rendez- vous
    - Participation à des entretiens
    - Gestion et suivi des candidatures
    - Prise en charge du processus de recrutement pour notre Agence de Lille en autonomie (2 mois)
    - Reporting hebdomadaire (Comité Opérations Recrutement)
  • Gérard Darel - Conseillère de vente polyvalente

    Paris 2011 - 2013 - Accueil
    - Conseil, vente personnalisée (complémentaire et additionnelle)
    - Gestion de tâches administratives (plannings hebdomadaires, création de grilles d'objectifs hebdomadaires, suivi du CA année N et N-1)
    - Management
    - Gestion de la caisse en autonomie
    - Ouverture/fermeture de la boutique
    - Tenue de la boutique (marchandisage, suivi des stocks, rangement)

Formations

  • ESGRH - Pôle ESG (Paris)

    Paris 2014 - 2015 Master II

    Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales, certifié niveau I
  • ESGRH

    Paris 2013 - 2014 Bachelor et Master I

    Responsable des Ressources Humaines, Titre certifié Niveau II
  • ESGRH

    Paris 2013 - 2014 Bachelor / Master I
  • IDRAC PARIS

    Paris 2011 - 2013 BTS MUC (obtenu)
  • Lycée Paul Langevin De Beauvais

    Beauvais 2010 - 2011 Baccalauréat Scientifique

Réseau