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Christel NILLY

Paris

En résumé

Après avoir travaillé pendant 12 ans sur des projets en tant qu'analyste puis consultante fonctionnelle SAP, j'ai décidé de me tourner vers l'accompagnement des changements, le coaching professionnel et la formation.
Ce changement d'orientation est dû à une volonté de quitter le monde de l'expertise (technique et fonctionnelle), et d'être plus proche de la dimension humaine en entreprise.

J'ai créé ma société car je crois au fait :
Que chaque personne possède en elle des ressources parfois oubliées, et qui ne demandent qu’à être exploitées pour avancer ;
Que les potentiels des individus déclenchent les potentiels de l’entreprise ;

Mon but est de permettre aux personnes de reprendre contact avec leurs potentiels, et ainsi d’assurer leurs responsabilités professionnelles avec plus de confiance et de sérénité.

Mes domaines d’interventions sont :
- RH et management
- Communication
- Efficacité professionnelle et personnelle
- Evolution de carrière
- Profils de personnalité (DISC et WPMOT de TTI Success Insights)


Pour cela, j’utilise les méthodes suivantes :
- Formations professionnelles
- Ateliers collectifs
- Accompagnements individuels – coaching professionnel

Mes activités extra-professionnelles (le théâtre d'improvisation et la relaxation) sont également des atouts que j'utilise dans mon activité professionnelle.

N'hésitez pas à me contacter et à me soumettre vos projets, je suis là pour vous accompagner et vous conseiller.

Site internet: www.c-nilly-accompagnement.fr

Mes compétences :
Coaching professionnel
Relaxation et gestion du stress
Bilan professionnel
Formation professionnelle
Accompagnement individuel
Développement personnel

Entreprises

  • Alcatel-Lucent

    Paris maintenant
  • Christel Nilly Accompagnement - Certifiée DISC et WPMOT de TTI Success Insights

    2015 - maintenant Les outils DISC et WPMOT sont des outils RH développés par la société TTI Success Insights.

    L’outil DISC est basé sur nos comportements: Comment agissons-nous?
    Cette méthode se base sur les émotions et permet de mieux comprendre comment une personne /un collaborateur trouve son énergie, son auto-motivation et ses réponses face aux pressions externes. Il est très utile également pour améliorer sa communication.


    L’outil WPMOT est basé sur nos facteurs de motivations: Pourquoi agissons-nous?
    Cette méthode permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement de travail et de connaître les moteurs de chacun.
  • Christel Nilly Accompagnement - Formation, Coaching, Accompagnement au changement, Bilan professionnel

    2011 - maintenant www.c-nilly-accompagnement.fr

    Formations en RH, Management, Communication et Efficacité professionnelle:
    - Entretiens annuels d'évaluation
    - Les bases du management, Prendre la parole en publique et animer une réunion, Construire des relations efficaces en équipe,
    - Prise de parole en public, Communiquer efficacement, etc..
    - Gestion du Stress, Gagner en assurance et en confiance en Soi, Savoir gérer son temps

    Ateliers Collectifs

    Accompagnement individuel - Coaching professionnel:
    * coaching de performance et de croissance
    * coaching d'évolution de carrière
    * Questionnaire de personnalité DISC et WPMOT de TTI Success Insights


  • SOGETI - Coaching, Formation et Accompagnement au changement

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 Accompagnement des collaborateurs SOGETI par le biais du coaching.

    Formatrice pour l'Institut de Formation de SOGETI à Issy-les-Moulinaux
  • SOGETI - Consultante SAP - Domaine Ventes et Logistique (SD-LE)

    Issy-les-Moulineaux 2006 - 2010 Je suis intervenue au sein d'équipes projet pour les missions suivantes :

    Mise en place du système d'information SAP chez des clients dans les domaines d'activité de la Chimie (68), des compteurs d'eau (68) et du BTP (67).

    Je me suis occupée de la partie Ventes et Logistique (SD-LE)):
    - Conduite de réunions dans le but d'analyser les besoins utilisateurs
    - Rédaction de documents de synthèse
    - Mise en place de la solution
    - Réalisation des tests de recettes
    - Conseil et accompagnement des utilisateurs
    - Formation des utilisateurs
    - Support utilisateurs




    Mise en place des évolutions du systeme SAP déjà existant dans l'entreprise (domaine Ventes et Logistique (SD-LE)):
    - Développement et maintenance de programmes en langage ABAP
    - Analyses techniques des besoins fonctionnels
    - Réalisation de tests
    - Réalisation de documents techniques et de tests

    Ces interventions ont été faites chez des clients dans le domaine d'activité du mobilier de bureau (67) et de la téléphonie (67).
  • UNILOG - Groupe LOGICA - Analyste developpeuse SAP

    1998 - 2006 Réalisation de missions chez plusieurs clients:

    Alcatel, De Dietrich Thermique, Masterfood

    Logiciel: SAP
    Domaine: Ventes et Logistique (SD-LE)

    - Développement et maintenance de programmes en langage ABAP
    - Analyses techniques des besoins fonctionnels
    - Réalisation de tests
    - Réalisation de documents techniques et de tests
    - support utilisateur
    - coordination d'une petite équipe de développeur lors d'un projet de montée de version

Formations

  • TTI SuccesInsights

    Lyon 2015 - 2015
  • Institut Ressources (Lasne)

    Lasne 2009 - 2010
  • COHELIANCE

    Dijon 2009 - 2010 Accompagnement au changement - Coaching professionnel