Menu

Christelle THINET

SOUCIEU EN JARREST

En résumé

Mes compétences :
Mémoire réalisé sur l'entretien professionnel
Certificat Pro FFP formation de formateur
Gestion de la paie
Gestion du personnel
Formation professionnelle
Développement commercial

Entreprises

  • Pic Formation & Conseil - Commerciale

    2018 - maintenant
  • Uniformation - Conseillère formation

    Paris 2017 - maintenant Informer et conseiller les entreprises sur l'utilisation des dispositifs de formation, et leur mise en oeuvre.
    Identifier, concevoir et déployer les projets de formation en optimisant l'utilisation des dispositifs de formation et les moyens financiers
  • RAS INTERIM - Chargée de formation

    Tassin la Demi-Lune 2016 - 2017 Participer à l'élaboration de la politique formation intérimaire et permanent
    Former, conseiller les agences sur les différents dispositifs intérimaires
    Accompagner les agences dans la mise en oeuvre des projets de formation chez les clients
    Analyser et mettre en oeuvre les demandes de formation des permanents
    Optimiser le budget formation par le développement de partenariats - Relation avec les OPCA

  • Harmonie Mutuelle - Chargée de formation

    2013 - 2016 -Plan de formation régional prévisionnel (500 collaborateurs)
    -Recueil des besoins collectifs auprès des managers, et des besoins individuels
    -Pilotage du plan et du budget alloué
    -Elaboration des cahiers des charges
    -Interface avec les formateurs internes/ Externes
    -Montages financiers particuliers / relations avec l'OPCA
    -Evaluation des stagiaires et du dispositif de formation
    -Veille économique et réglementaire
    -Conduite d'entretiens individuels : clarification du projet professionnel / élaboration de parcours de formation
    -Projets transverses RH : E-learning, GPEC, Communication interne, Entretiens Annuels, RSE
  • Harmonie Mutuelle - Assistante ressources humaines

    2006 - 2012 -Recrutement : pré-sélection des candidatures, rédaction des annonces
    -Gestion administrative des dossiers du personnel
    (Contrats de travail, Relations avec la médecine du travail, décompte du temps de travail)
    -Traitement de la paie (400 bulletins de salaires) et des déclarations sociales
    -Tutorat étudiant en licence professionnelle Paie Administration de la formation professionnelle
  • Harmonie Mutuelle - Assistante commerciale

    2004 - 2006 -Prospection commerciale / Développement commercial
    -Qualification de fichiers
    -Détection de potentiels
    -Création des campagnes locales et des argumentaires appropriés
    -Préparation et tarification des propositions commerciales
    -Vente à distance auprès des professionnels indépendants
    -Suivi et développement de portefeuille
    -Gestion de la relation avec les fournisseurs
    -Traitement des appels entrants
  • Dibs - Chargée d’études et de développement

    paris 2001 - 2003 Etude de marché et prospection commerciale : approche ponctuelle, annuelle et grand compte.
    Développement de portefeuilles affaires clients, positionnement de marché
  • Phone partners - Téléprospectrice

    Lyon 2000 - 2001 Télévente de produits de formation technique auprès d’un public de professionnels.
    Prise de rendez-vous pour une cellule commerciale.

Formations

Réseau