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Claire PRUVOT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conduite de projet

Entreprises

  • Indépendant - Ingénieure de la formation

    2018 - maintenant Après avoir travaillé plusieurs années dans le monde de la formation agricole, j'ai décidé de me mettre à mon compte pour développer des projets qui me tiennent à cœur.
    Mon premier chantier ? Convaincue que la réalité virtuelle offre des nouvelles possibilités d’apprentissage, je me suis associée début 2019 avec l’agence Circle Time pour développer des dispositifs innovants mêlant formation, découverte des métiers pour les jeunes et films en 360°.
  • FNSEA - Chargée de missions sur la formation

    2012 - 2018 - Représentation et dialogue social sur la politique de formation de la branche professionnelle agricole : construction d’une stratégie et travail opérationnel sur les dossiers de formation initiale (rénovation de diplômes, groupes de travail ministériels, études…), animation de commissions nationales formation, accompagnement et conseil auprès des élu-e-s nationaux.
    - Accompagnement au développement d’une offre de service Formation dans le réseau : structuration de la stratégie, valorisation et capitalisation des bonnes pratiques.
    - Gestion et conduite de projets nationaux et locaux de la Taxe d’apprentissage : comités de pilotage avec un OCTA et deux ministères, création d’outils pédagogiques, animation de journées de capitalisation, développement et suivi de partenariats multiples, évaluation des dispositifs.
  • FRCIVAM - Chargée de mission en ingénierie de la formation, stagiaire (6 mois)

    2011 - 2011 conception d’une formation "création d'activités agri-rurales innovantes"
    création et animation d'un partenariat avec un centre de formation professionnelle agricole
  • Analyse et Action - Technicienne en ressources humaines, stagiaire (1 mois)

    2010 - maintenant -animation d'ateliers en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
  • Centre de Promotion Sociale Agricole - Chargée de mission stagiaire (5 mois)

    2010 - 2010 - analyse organisationnelle de la structure
    - participation au développement des activités: définition et accompagnement à la création d'un pôle de formations "actions courtes"
    -création de fiche de poste, fiche de service et plan d'action
  • Université Rennes 2 - Tutrice/Fomatrice

    Rennes 2007 - 2008 - Création de contenus de formation et suivi de travaux universitaires
    - Face à face pédagogique en collectif (2 groupes de 30 étudiants; 6H/semaine)
    - Accompagnement à la construction de projet professionnel- Accompagnement dans le repérage de l'offre, débouchés et parcours de formations universitaire et extra-universitaires.

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