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Clément TOQUET

MARANS

En résumé

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Entreprises

  • Centre Départemental Enfance Famille - CADRE SOCIO-ÉDUCATIF

    2018 - maintenant En responsabilité sur le jardin de l’enfant (16 ETP). Dans le cadre de la protection de l’enfance, gérer les services de l’urgence au près d’un public de 3 à 6 ans.
  • Établissement Régional Enseignement Adapté - En responsabilité

    2017 - 2018 Mettre en œuvre le suivi des stages. Garantir le suivi des projets des élèves (4ième et 3ième SEGPA) 1ère et 2ième Année CAP 4 filières professionnelles, soutenir et accompagner les élèves allophones. Travailler le partenariat.
  • AXA en France - Agent Mandataire

    Nanterre 2017 - maintenant Sensibiliser les personnes sur la protection financière dans deux domaines:
    -La protection sociale
    -La protection patrimonial

    Développer un portefeuille clients:
    -Travailler le réseau
    -Travailler en binôme
    -Travailler en équipe
  • Association de la Sauvegarde Mayenne Sarthe - Chef de service au SEMO 72

    2015 - 2016 En responsabilité sur de 2 antennes (16 ETP), participer à la mise en œuvre du projet de service. Garantir le suivi des projets individualisés d’accompagnement des mineurs en coopération avec les familles. Travailler en partenariat avec le TPE et l’ASE.
  • Association loi 1901 - ADJOINT DE DIRECTION L'Abri de la Providence

    2014 - 2015 Répondre à l'appel à projet FNARS (Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale)
    Budgétiser, gérer et rendre compte du financement du projet
    Mise en œuvre du projet « tutorat par les pairs » conduite au changement des équipes (6 services pour 23 ETP).
  • Fonction publique territoriale - CHEF DE SERVICE EHPA

    2014 - 2014 Mettre en œuvre les projets d'accompagnements personnalisés, 13 ETP pour 94 résidents.
  • CAMSP de la SARTHE LE MANS - CHEF DE SERVICE

    2013 - 2013 SOCIALE CAMSP de la Sarthe Le Mans (72)
    Élaboration du plan pluriannuel d’investissement, suivi de l’activité avec mise à jour de tableaux de bord. Suivi et organisation de la file active. Rencontre régionale des CAMSP autour du troisième plan autiste. Conduite de réunions et préparation à l’évaluation externe (25 ETP soit 43 professionnels). Résultat : dynamisme et implication de l’équipe, points forts et à travailler du service en veille.
  • IME - Éducateur & coordinateur

    CHAMBRAY LES TOURS 2009 - 2014 IME/SIPFP Laval. ADAPEI 53.
    Animer un atelier de sous-traitance industriel, en interne sur la SIPFP et en externe en inclusion au sein de l’ESAT IONESCO (53).
    et Préparer le déménagement de l’école, en créant et en développant un réseau socioprofessionnel. Préparer et aider les jeunes à intégrer la nouvelle structure. Animer différentes activités.
    SESSAD Château-Gontier ADAPEI 53.
    Mise en place de la plate-forme MGI (mission générale d’insertion) sur un lycée d’enseignement professionnel régional Pierre et Marie Curie, pour des jeunes de 16 à 19 ans sortant d’UPI et de l’IME.

    IME Château-Gontier. ADAPEI 53.
    Créer un atelier de sous-traitance, développer le partenariat avec les entreprises et les associations locales. Suivi et intégration des jeunes dans leur projet de vie.
    ESAT Laval. ADAPEI 53.
    Élaborer et assurer le suivi des projets personnalisés. Reprendre la rédaction d’un journal au sein d’un atelier informatique. Répondre au projet d’insertion des bénéficiaires en milieu ordinaire de travail.
  • 2 ième RIMA - Militaire de carrière

    1985 - 2000 Assurer le maintien de la paix.

Formations

  • Centre AXA

    Tours 2017 - 2017 Habilité

    Formation en alternance, le terrain avec le Responsable Clientèle et au centre pour la théorie.

    Approche commercial et approche technique.
  • IPSA

    Angers 2014 - 2015 MASTER 2 en socioloigie

    MASTER 2 EN SOCIOLOGIE UCO / IPSA Angers. Développement territoriale en économie sociale et solidaire. Parcours: conception, animation, évaluation des projets de développement territorial. (Mémoire de recherche en sociologie : de l’artisan directeur au directeur gestionnaire / administratif. Transformation du métier de directeur d’établissement social et médicosocial).
  • ARIFTS-SAFRANTS Site Angevin De Formation Et De Recherche Travail Social

    Angers 2013 - 2014 CAFERUIS

    . CAFERUIS à l'ARIFTS/SAFRANTS d'Angers (49). (Mémoire méthodologie de projet : mise en place des projets d'accompagnements personnalisés sur un EHPA, CCAS/fonction public territorial).

Réseau

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