Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Formation
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Droit du travail
Gestion des compétences
Entreprises
Amazon
- HRBP
Clichy2014 - maintenantConseiller les salariés dans les domaines des RH (droit du travail, formation et développement personnel, rémunération,...).
Accompagner les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales sur les questions de politique RH (recrutement, gestion des IRP, droit, formation, action disciplinaire...)
Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux, contribuer activement à la qualité du climat social,
Etablissement et analyse de reporting de suivi des effectifs,
Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires,
Hygena
- Gestionnaire de Paies
Seclin2012 - 2014Gestion de la paie en environnement multi-sites (130 établissements)
Déclarations sociales mensuelles et N4DS
Administration du personnel (gestion des absences, dossiers entrées, STC...)
Optimisation de l'outil SIRH (ADP Hypervision) et déploiement de nouvelles fonctionnalités
Emerson Network Power
- Gestionnaire Paie et ADP
Chassieu2009 - 2012-Gestion de la paie dans son intégralité (300 paies / convention de la métallurgie): traitement des Données Variables, des éléments de présence, réalisation soldes de tout compte,paies d'expatriés...
-Déclarations des charges sociales et DADSU
-Gestion administrative courante du personnel (entrée/sortie/absence...)
-Gestion des arrêts de travail complexes
-Déploiement du logiciel de GTA
Evolution RH- LYON
- Chargée de recrutement
2007 - 2009- Responsable du recrutement: fonctions commerciales, managériales, techniques et support.
- Audit de poste, recherche et sélection de profils, entretiens individuels, accompagnement dans l'entreprise.
EXPECTRA
- Consultante en recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex2000 - 2006Expectra filière ingénierie (techniciens, ingénieurs et cadres)
- Responsable du recrutement (sourcing, qualification, conduite d'entretiens individuels, suivi et accompagnement dans l'entreprise)
- Développement commercial
- Gestion admnistrative (contrats de travail, paie..)