Puteaux
Afin de garantir et promouvoir le dialogue social, je souhaite mettre mes compétences au profit de la Direction des Ressources Humaines en exerçant une activité de conseil et d'assistance en matière de législation sociale, de problématiques disciplinaires et de gestion des IRP. En effet, mes expériences en tant que Juriste Droit Social et d'Adjointe de Direction Ressources Humaines m’ont permis d’appréhender l’ensemble des aspects opérationnels et juridiques des Ressources Humaines.
Mes compétences :
Microsoft Office
Droit social
Conseil juridique
Veille juridique
Droit de la protection sociale
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Relations sociales
Négociations sociales
Gestion des IRP
Santé au travail
Gestion des risques professionnels
Droit
Prévention des risques professionnels
Optimisation des coûts
Conseil