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Edouard MARTY

QUIMPER

En résumé

• Encadrement d’équipe (hiérarchique ou fonctionnelle).
• Pilotage de projet de transformation d’entreprise : alignement d’organisation à la stratégie de entreprise, du diagnostic à la mise en place opérationnelle.
• Pilotage de programmes et de projets en système d’information.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et/ou internationaux.

Mes compétences :
Management
Assurance
Transformation
Assurance de personnes
Prévoyance collective
Solvabilité 2

Entreprises

  • Generation - Directeur technique

    QUIMPER 2014 - maintenant Pilotage des activités :
    - projets
    - qualité, compliance, audit
    - reporting
    - paramétrage des contrats
  • GIE AGIRC ARRCO - Manager Pôle Processus et pilotage

    2012 - 2014
  • GIE AGIRC ARRCO - Coordinateur de la maitrise d'ouvrage

    2010 - 2012 .
  • Laser Group - Strategic Planning Manager & projets de transformation

    2006 - 2010
  • Caisse des Français de l'Etranger - Chef de projet, responsable MOA & organisation

    2004 - 2006
  • AXIEM - Consultant

    2001 - 2004
  • Canalsports.com - Chef de projet

    2000 - 2001
  • Université Paris 2 - Enseignant vacataire

    2000 - 2014 Enseignant vacataire :
    - en master Management et nouvelles technologies (Paris 2): 2000-2014
    --> master 2 : Intelligence économique & gestion des risques 2010)
    --> master 1 : nouvelles technologies, systèmes d'information et organisation ( 2000-2010)
    --> master 1 : gestion de projet (2001-2006)
    --> master 2 : M-business (2006)
    - en master 2 Gestion des Risques (Marne la Vallée) :
    --> master 2 : gestion des risques organisationnels (2008)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :