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Elisa ROBLOT

RENNES

En résumé

Mes compétences :
HR
Consultant
GRH

Entreprises

  • Forum alternance Beaulieu

    maintenant
  • Réseau National CHANTIER- école - Chargée d'études et de recherche

    2016 - maintenant
  • Université Rennes 2 - Membre du Centre Interdisciplinaire d'Analyse des Processus Humains et Sociaux (CIAPHS)

    Rennes 2016 - maintenant Dans le cadre d'une thèse s'inscrivant dans la lignée des travaux du réseau de recherche européen sur l'économie sociale et l'entrepreneuriat social_ EMES

    ICSEM- SOCENT program_ International Comparative Social Enterprise Models (ICSEM projet)

    Rattachée au pôle "Dynamiques entrepreneuriales" de l'unité de recherche EA2241

    Disciplines: Sciences sociales, Science politique, Sociologie, Economie
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne - Elaboration d'un projet de recherche en Sciences de Gestion

    Saint-Brieuc 2016 - 2016
  • Institut Supérieur d’Administration et de Management - IAE Nancy/ Université Bretagne Loire - Chargée d'enseignement

    Rennes 2015 - 2016 Conférences en Sciences de Gestion
    (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences- Structures d'Insertion par l'Activité Economique)
  • Ouest France - Chargée de projet GPEC

    Rennes 2014 - 2016 Mise en place de la Gestion Prévisionnelle Emploi et des Compétences du Groupe:

    Planification et suivi de projet transversal
    Conduite d’entretien et animation de réunions
    Définition des emplois et de la cartographie
    Description des emplois et des compétences en lien avec les directeurs de service et les salariés
    Elaboration de référentiels d’activités et de compétences
    Analyse prospective des métiers et des compétences
  • Alliance Boots - Chargée du développement RH

    Gennevilliers 2013 - 2014 Conduite de projet gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
    Parcours d'intégration
    Bilan Social
    Supports entretien professionnel et entretien annuel d'évaluation
    Communication interne
    Benchmarking
  • CHP Saint-Grégoire - Assistante RH

    Saint-Grégoire 2013 - 2013 - Document Unique: mise à jour évaluation des risques professionnels/ Elaboration plans de prévention établissement+ entreprises extérieures
    - Egalité professionnelle hommes-femmes: Rapport de situation comparée/ Plan d'action
    - Pénibilité(Applic. loi réforme retraites 2010): statistiques pénibilité établissement/ Fiches de pénibilité individuelles
  • Générale de santé - Santé et sécurité au travail

    Paris 2012 - 2013 Chargée de l'élaboration du Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUER)

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2012 - 2014 Master II Pro AES- Spécialité Ressources Humaines- Mention BIEN

    Droit, Economie, Gestion des Ressources Humaines, Conduite/ gestion de projet, Santé au travail, Marketing, Entrepreneuriat, Sociologie, RSE...
  • UHB Rennes 2

    Rennes 2011 - 2012 Licence AES-Spécialité Ressources Humaines-Mention BIEN

    Droit, Sociologie, Economie, Informatique, Marketing, Gestion des Ressources Humaines
  • UHB Rennes 2

    Rennes 2008 - 2011 Licence d'Anglais- Option Russe- Mention ASSEZ BIEN

    Maitrise de la langue écrite et orale

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