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Elise DAMARIUS

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Recrutement
Prise de parole
Travail en équipe
Communication écrite
Sourcing international
Développement RH
E-sourcing
Organisation

Entreprises

  • Coca-Cola European Partners - Talent Acquisition/Recruiter - Supply chain/Logistique

    ISSY LES MOULINEAUX 2017 - maintenant Responsable du Recrutement sur le périmètre Supplychain et Logistique France :
    - Planning, Commercialisation, Services Clients
    - Opérations Usines (5 usines de production en France)
    - Logistique
    - Qualité, Environnement, Sécurité, Hygiène
    - Excellence Opérationnelle
    - Engineering
  • Coca Cola European Partners - StageTalent Acquisition Recruiter

    2017 - 2017 Projets RH - Responsable de la campagne de recrutement pour les équipes commerciales terrain :
    - Piloter le recrutement des promoteurs des ventes saisonniers (20 intérimaires et 55 CDD recrutés) sur les circuits GMS et hors-foyer.
    - Piloter le Recrutement de 110 merchandiseurs en CDI
    - En lien avec différentes parties prenantes : business manager, prestataires externes (Manpower, Adecco, Europcar, ...)

    Recrutement :
    - Etablir avec les managers opérationnels les cahiers des charges des postes à pourvoir et créer les annonces à mettre en ligne
    - Optimiser la méthode de sourcing et présélectionner les candidatures
    - Conduire les entretiens téléphoniques, vidéo ou physiques sur les populations concernées (supply chain du siège et des sites de production, fonctions support, marketing, finance et commerciales)
    - Organiser et animer des journées de recrutement collectif (« assessment center »)
    - Collaborer à l'établissement des contrats et des conventions avec les équipes administratives
  • Louis Vuitton - Stage - Assistante RH

    Paris 2016 - 2016 Equipe Campus du siège Louis Vuitton

    - Recrutement, intégration et suivi des stagiaires & des alternants
    - Participation, en collaboration avec LVMH, aux actions Campus & Marque Employeur
    - Accompagnement de la population stagiaires & alternants: entretien de mi-parcours, de fin de stage / alternance
    - Journées d’intégration, Journées de recrutement, Afterworks
    - Accompagnement des RRHs du Siège sur certains sujets
  • Schneider Electric, Etats-Unis - Stagiaire Ressources Humaines, US

    2015 - 2016 - Recrutement, sourcing, participation aux entretiens téléphoniques et face à face
    - LinkedIn
    - Management du changement, stratégie de réorganisation
    - Politique RH et droit américain
    - Headcounts, bases de données
    - Project process mapping, organisation
    - Stage en anglais
    - Travail en équipe, meeting, conference call
  • InterAct (association internationale de KEDGE BS) - Chef de projet

    2013 - 2014 Association internationale de KEDGE BS
    800 étudiants accueillis chaque année
    Notre fonction : les accueillir, les intégrer et les accompagner dans la découverte de la France, de Marseille et de l'école
    De nombreux événements sont organisés chaque année : rencontres culturelles, voyages, célébration des fêtes nationales, soirées, événements, ...

Formations

  • Universidad Catolica Argentina (Buenos Aires Republica Federal)

    Buenos Aires Republica Federal 2016 - 2016 Echange universitaire
  • Kedge Business School

    Marseille 2013 - 2017 Master

    Cours Electifs : Ressources Humaines, Manager les relations sociales, Manager le recrutement, Psychologie et développement des potentiels, ...
    Cours fondamentaux : Ressources humaines, Gestion de projet, Finance, Comptabilité, Innovation, Stratégie, Négociation
  • Itec Boisfleury

    Corenc 2011 - 2013 2 ans de classes préparatoires pour intégrer une Business School Francaise

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