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Elodie MEURICE

Saint Denis

En résumé

Mes compétences :
back office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • RANDSTAD - Consultante Solutions Back Office

    Saint Denis 2006 - maintenant Relationnel clients Randstad (entreprises utilisatrices de personnel intérimaire)
    Missions : Conseiller les clients et les sensibiliser sur la maîtrise des risques URSSAF, la paie, la facturation ...

    - Accompagner les entreprises utilisatrices sur les outils de dématérialisation
    (Portail RH de saisie des heures, facture PDF)
    - Définir les lois de paie (convention collective, accord 35 heures ...) ;
    - Paramétrer les éléments variables de la paie, facturation et informations clients sur logiciels ;
    - Installer des logiciels chez les clients (FlexManager/Eflex) et saisir les données ;
    - Construire des tableaux de suivi de l'intérim

    Interface interne Réseau Randstad
    Missions : Assurer le support conseil et technique auprès des agences du groupe pour la gestion de la paie, la facturation, la maîtrise des risques URSSAF, les contrats de travail intérimaires, les tickets restaurant ...
    Zones géographiques : agences sur les départements du 27, 14, 50, 76, 31, 32, 33, 40, 47, 64, 65, 81 et 82.

    * Démarcher les agences du réseau et planifier des RDV ; rédiger les comptes rendus ;
    * Auditer, contrôler les agences sur les contrats, relevés d'heures, frais professionnels, pièces justificatives ;
    * Animer des réunions de sensibilisation aux outils back office ;
    * Tester les outils : détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration ;
    * Présenter les nouveautés des logiciels ;
    * Former les nouveaux collaborateurs aux logiciels internes back office et aux outils de dématérialisation ;
    * Suivre l'utilisation des outils et assurer leur optimisation ;
    * Participer à des groupes de travail ;
  • TRANSPORTS MALHERBE - Assistante Paie

    2006 - 2006
  • RANDSTAD - Consultante en Solutions Back Office

    Saint Denis 2006 - maintenant
  • PHILIPS SEMICONDUCTEURS FRANCE - Gestionnaire de Paie et du Personnel

    2003 - 2006 Paie
    - Récupérer les éléments variables de rémunération ;
    - Vérifier et corriger mensuellement la paie ;
    - Saisies des données dans le logiciel Hypervision


    Plans sociaux
    - Etablir les soldes de tout compte
    - Intégrer les éléments pour calcul des indemnités
    - Constituer les attestations Assedics
    Gestion du Personnel
    - Arrêts maladie, accidents de travail, maternités, RTT, congés payés, horaires variables …
    - Assurer le relationnel avec les salariés sur des demandes administratives
    - Préparer les élections DP et CE
    - Elaborer les statistiques RH (nuages de points des salaires, courbes, graphiques …)

Formations

  • AIFCC

    Caen 2003 - 2005 BTS Assistante de Gestion

    Contrat en alternance sur 2 ans chez PHILIPS SEMICONDUCTEURS

Réseau