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Elsa AMBROSINI

Monaco

En résumé

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Entreprises

  • Monaco Informatique Service - Chargée de recrutement et de communication

    Monaco 2016 - maintenant Notre société AVANGARDE | MONACO INFORMATIQUE SERVICE est une Entreprise de Services du Numérique basée à Monaco. Notre concept est d’accompagner nos clients et de leur fournir une solution complète de services numériques sur mesure.

    Nous intervenons avec notre équipe d’experts en Renforcement de Services Informatiques pour les sociétés de Monaco, de la région Sud-Est (des Alpes-Maritimes aux Bouches-du-Rhône) et de Paris.
    Nous sommes présents dans des domaines d’activités très diversifiés, notamment : l’industrie automobile, les métiers de la Santé, la banque, l’assurance, les métiers de la Mode, la Grande distribution, le BTP, les collectivités territoriales et les administrations, etc.


    Mes missions au sein de l'agence de Monaco :

    Définir des besoins avec les ingénieurs d’affaires.
    Rédiger et diffuser des annonces sur les les jobboards et réseaux
    professionnels.
    Réaliser le sourcing des candidats sur les jobboards et sur les réseaux
    sociaux.
    Pré-sélectionner par téléphone des candidats.
    Prendre des rendez-vous.
    Participer à des entretiens de recrutement.
    Débriefer avec les consultants.
    Constituer et traiter des dossiers de recrutement des collaborateurs.
    Participer à des réunions hebdomadaires.
    Réaliser des dossiers de compétences.
    Proposer des solutions pour le développement de la marque
    employeur.
    Créer des supports de communication interne (articles intranet,
    affiches, supports de présentation, communication d'évènements...).
  • Groupe SII - Chargée de recrutement et communication externe

    Paris-13E-Arrondissement 2015 - 2016
    Définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Managers
    Rédaction et diffusion des offres d’emplois
    Identifier des candidats via les joboards, réseaux sociaux et autres moyens de recrutement
    Identifier et pré-qualifier par téléphone les candidats
    Planifier des entretiens auprès des Business Manager avec possibilité de réaliser les entretiens en binôme
    Suivi des candidatures
    Réunions opérationnelles

Formations