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Emilie BLAIN

NICE

En résumé

Mes compétences :
logiciel statistica
Advantage RH
ERP
Sophie RH Deal
Microsoft Office
STATISTICA
Silae
Pleiades
Cegid
Quadratus

Entreprises

  • GFE gestion france entreprises - Gestionnaire paie et social

    2017 - maintenant
  • Actair - Gestionnaire Ressources Humaines

    2015 - 2017 - Processus de recrutement et participation aux forums emplois
    - Gestion des contrats de travail
    - Saisie des éléments de paie sur le logiciel Pléiades et contrôle des bulletins
    - Gestion administrative du personnel : arrêt de travail, déclaration d’accident du travail, attestation de salaire, complément de salaire, mutuelle et prévoyance
    - Gestion des visites médicales
    - Disciplinaire : préparation des convocations,rédaction des lettres de sanctions (avertissement, mise à ped, licenciement)
    - CE/ DP/ CHSCT : envoi des convocations et rédaction des convocations
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 : Adecco Nice, stage de 6 mois, Assistante ressources humaines :
    - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients ;
    - Identification des besoins en recrutement des clients ;
    - Gestion administrative des dossiers des intérimaires et mise à jour du vivier ;
    - Proposition et valorisation des compétences des candidats sélectionnés auprès du client ;
    - Recrutement pour le secteur tertiaire et industrie : intérim, CDI, CDD, alternance. ;
    - Sourcing ;
    - Rédaction, gestion et mise en ligne d'annonces ;
    - Entretiens (téléphonique et physique)
    - Animations de sessions collectives ;
    - Passation de tests
    - Rédaction des synthèses de candidatures
  • Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Alpes Maritimes - Assistante administrative

    2013 - 2013 CDD d'une semaine, Au service des taxes d'apprentissage et de la formation continue.
  • Aéroport Nice Côte d'Azur - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 Stage de 8 mois, Appui à la gestion des Ressources Humaines :
    -Gestion des candidatures spontanées (réponses, transferts de CV pertinents)
    -Recherche de stagiaires : rédaction et publication des offres de stages, contact école, conventions, suivi de leurs dossiers
    -Appui au pôle formation : remboursement OPCA, DIF, devis, conventions, factures, bon de commande

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