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Emilie GOUBIL

ST BON

En résumé

Mes compétences :
dynamique
Rigoureuse

Entreprises

  • Méribel Tourisme - Chargée des ressources humaines

    2015 - maintenant Administration du personnel permanent et saisonnier (contrats, fiche de poste, présence/absence, départ de l'entreprise, contrats prévoyance et mutuelle...)
    Gestion de la paie, récupérationdes éléments divers/lien cabinet comptable
    Création d'outils de GRH
    Suivi tableaux de bord
    Gestion plan de formation, suivi prises en charges, recyclages
    Gestion arrêts de travail, suivi IJ et prévoyance

  • Collectivité territoriale (mairie) - Conseillère en emploi et en formation

    2010 - 2015 Gestion des offres d'emploi et des candidatures, suivi personnalisé des usagers et prise en charge globale de leur demande, organisation de formations, organisation d'évènements, soutien aux services RH des entreprises
  • CPCV de St Prix - Chargée de formation

    2010 - 2010 Recrutement, consitution des équipes, suivi des contrats, accueil, informations et orientation, méthodologie de projet, secrétariat classique, gestion de stocks, suivi du budget, organisation d'évènements, formation de formateurs
  • AFPA Créteil (94) - Assistante ressources humaines

    2009 - 2009 Gestion administrative du personnel (contrats, formalités règlementaires, veille juridique et sociale)
    Gestion et développement des ressources humaines (entretien, dossier de financement, sélection de candidats)
  • PROTEC FEU - Assistante RH

    Ardentes 2009 - 2009 Rédaction et négociations du "Plan d'Accompagnement des Séniors", enregistrement des éléments de paie (heures, frais professionnels...), participation à l'élaboration du plan de formation, organisation de formations, élaboration du livret d'accueil
  • Collectivité territoriale (mairie) - Responsable de structure d'accueil

    2007 - 2008 Gestion autonome et administrative d'une structure d'accueil de loisirs (6-12 ans)
    Encadrement d'une équipe de 20 animateurs : recrutement, formation, plannings, congés, réunions, évaluation, mise en place et suivi de projets
  • Collectivité territoriale (mairie) - Responsable d'accueil périscolaire

    2006 - 2007 Coordination des différents accueils périscolaires de la commune
    Gestion administrative des dispositifs institutionnels
    Formation des animateurs
  • Collectivité territoriale (mairie) - Agent d'animation en accueil de loisirs

    2003 - 2006 Conduite de projets artistiques, manuels et sportifs avec des enfants âgés de 3 à 12 ans
  • Centre équestre - Monitrice

    PARIS 2001 - 2003 Apprentissage de la discipline à un public de tous âges, valide ou en situation de handicap
    Organisation d'évènements festifs
    Gestion des plannings
  • Adecco - Employée administrative

    Villeurbanne 1999 - 2001 Gestion de stocks, accueil, litiges client, réception commandes, saisie

Formations

  • Centre AFPA

    Creteil 2009 - 2009 Assistante en ressources humaines
  • Les Francas (Bobigny)

    Bobigny 2005 - 2006 Action Sociale et Vie Locale

    Action Sociale- Enfance / Jeunesse
  • Lycée De La Tourelle

    Sarcelles 1996 - 1999 ES

    ES

Réseau