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Emmanuelle FOLLIAU

PUTEAUX - LA DÉFENSE

En résumé

Mes compétences :
Management
Commercial
Recrutement
Anglais
Business development
Ressources humaines
Prospection
DRH
Chasseur de têtes
Coaching
Outsourcing
B to B
Sourcing
Formation
Commerciale

Entreprises

  • Mairie de Puteaux - Responsable du Commerce

    2016 - maintenant Responsabilité de la mise en œuvre du programme de la revitalisation commerce entrepris par la ville.

  • ELITE-IT - Associée

    2015 - maintenant Véritable partenaire technologique, nous apportons des solutions à forte valeur ajoutée aux projets informatiques de nombreuses entreprises.
























  • R&B STRATEGY - R&B SERVICES - Associée

    Puteaux 2013 - 2015
  • R&B STRATEGY - R&B SERVICES - Directrice Commerciale

    Puteaux 2009 - 2013 Responsabilités du développement commercial, management,
    Recrutement par approche directe et chasse (scénario),
    Middle et Top management.
  • KELLY SERVICES - Ingénieur d'affaires - Manager

    Puteaux 2006 - 2009 Groupe leader du travail temporaire, recrutement CDD/CDI et services en ressources humaines avec un chiffre d'affaires 2011: 5.6 milliards US$, plus de 2.600 bureaux & 8000 permanents.

    - Prospection (portefeuille, chasse), terrain...
    - I ère commerciale - FRANCE - 2008
    - III ème commerciale - FRANCE - 2007

    2008/2009 : Manager Business Unit - Neuilly sur Seine
    Management 5 Permanents.
    Compte de prestige : CHANEL, SACEM, DELOITTE, M6,Lexis Nexis...
  • Pénélope - Responsable recrutement - Développement

    Paris 1996 - 2005 Le groupe Pénélope est un acteur majeur des métiers de l'accueil visiteurs et téléphonique, de l'événementiel, du marketing terrain et des centres d'appels.

    Création et participation de la cellule recrutement au sein du siège.
    Mise en place des process, mise en place de nouveaux tests, recrutements et coordination de l'équipe...
    Responsabilités : Mon rôle avait pour objectifs ambitieux de recruter en lien avec les opérationnels (sur le plan national) et de faire preuve de grande réactivité et d’efficacité pour embaucher les meilleurs candidats (es) pour les postes ouverts dans un court délais auprès d'une clientèle très exigeante..
    Postes en internes : Responsables d'exploitation, formatrices, assistantes d'exploitation, stages, alternance...
    Accueil entreprise : Hôtesses d'accueil en entreprise, standardiste, création de Call center et mise en place d'action pro-active, assistante de direction (Direction commerciale, DG, PDG...), assistante polyvalente, opératrices de saisie...
    Sessions de recrutements.
    Marketing terrain : Hôtesses événementielle, hôtesses VIP (Participation événementiels, salons, émissions, avant première, remise de trophées, séminaires, coupe du monde, presse et différents événements de prestige...)
    Plusieurs années consécutives, jury à l'école EFHT ; École Française d'Hôtesses et de Tourisme.
    Développement commercial et relation clients (interlocuteurs :DG/DRH/DAF/SG...) auprès de PME; Grands comptes ; CAC 40. Forte présence terrain, sur le plan national.

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts : Option Photographie (Paris)

    Paris 1993 - 1996