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Fabrice LEPANTE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Communication
Project Management Office
Stratégie commerciale
Réseaux sociaux
Recrutement
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management
E-sourcing
Gestion de projet

Entreprises

  • Figaro Classifieds - Chargé de Sourcing

    Paris 2018 - maintenant

  • Alten - Chargé de recrutement Fonctions Support (Alternance)

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2018 Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (plus de 28 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 2 Milliards € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays).

    Labellisé "Top employeur" 2018, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde.

    Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir nos équipes, ALTEN offre des opportunités dans les domaines fonctionnels (Finance, Juridique, Ressources Humaines, Administration, Gestion, Comptabilité…).

    ✓ Recrutement de profils fonctions support (CDI, CDD, Alternance, Stage),
    ✓ Présélection : Sourcing, tri CV, entretiens téléphoniques,
    ✓ Sélection : organisation des entretiens physiques
    ✓ Intégration : Suivi des dossiers jusqu’à l’intégration,
    ✓ Gestion de projets RH :
    • Constitution de vivier jeune diplômé (profils finance)
    • Gestion, animation communauté alternants / stagiaires
    • Identification de talents (Profils manager)

  • Segula Technologies - Chargé de Projets RH et Recrutement - Branche Ferroviaire (Stage)

    Nanterre 2017 - 2017 SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    RECRUTEMENT

    Recrutement de profils ingénieurs, technicien en signalisation Ferroviaire,

    .Identification des besoins avec l'ingénieur d'affaires en référence,
    .Formalisation des annonces,
    .Choix et mise en ligne sur job boards et sites adaptés,
    .Sélection des Cv & sourcing ( réseaux sociaux, job board)
    .Pré-qualifications téléphoniques,
    .Gestion des sessions de recrutement (planification, organisation, animation et débriefing),
    .Entretiens de recrutement,
    .Optimisation de la base de données interne (vivier Jeune diplômé),
    .Reporting hebdomadaire sur l’ensemble de l’activité du recrutement,
    .Résultat : 8 Recrutements (profil Ingénieur / Technique Ferroviaire).

    CAMPUS MANAGEMENT & MARQUE EMPLOYEUR

    .Développement relations avec Responsable Entreprise / écoles (Secteur du ferroviaire)
    .Développement et management de la Marque Employeur,

  • Talysio - Assistant Ressources Humaines (Stage)

    Paris 2016 - 2017 TALYSIO, conseil en recrutement, propose à ses clients une approche personnalisée orientée sur la recherche des meilleurs profils destinés à rejoindre leurs équipes. TALYSIO se distingue par sa capacité à mettre en oeuvre des solutions sur mesure adaptées aux attentes, enjeux et spécificités des stratégies rh de ses clients.

    Recrutement
    - Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés
    - Sourcing jobboard et chasse sur les réseaux sociaux – Profil Fonctions support
    - Entretiens téléphoniques et physiques des candidats en autonomie
    - Résultat : 17 recrutements (Intérim, CDI, CDD)

    Administration du Personnel
    - Élaboration des contrats de travail,
    - Gestion des plannings
    - Gestion des entrées et sorties des salariés (intérimaires)
    - Assurer le suivi du tableau de bord des présences, chez le client
    - Organiser les absences et les départs du personnel,
    - Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.

    Formation
    - Suivi de la formation et des stages salariés

  • Prestige Hotel barcelone - Bartender Manager

    2015 - 2015

  • Hec Paris Executive Education - Consultant Junior mission HEC Entrepreneur

    Jouy en Josas 2015 - 2015 - Projet de lancement de Self Stockage en container (pont du havre).
    Société BOA Energie.
    Apport de solution sur les problématiques suivantes : Markéting, création et développement d’entreprise, finance, logistique.

    Étude de marché / Business Plan

    - Proposition de série de recommandations opérationnelles directement applicable au sein de l’entreprise. Face à un jury de professionnel

    Résultat Projet validé après l’étude menée.

Formations

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