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Fardeen ABDOURAMANE

Dijon

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Conseil aux entreprises
Métrologie
Travail en équipe
Aménagement de poste de travail
Gestion de projet
Ergonomie
Accessibilité aux personnes handicapées
Conception-rédaction
Conseil en organisation
Santé au travail
Sécurité au travail
Organisation du travail
Risk Management
Microsoft Office

Entreprises

  • Université de Bourgogne - Vacataire en Ergonomie

    Dijon 2018 - 2018 Intervention auprès des étudiants en MASTER 2 EGRP en Ergonomie
  • Plastic Omnium - Ergonome Division

    Levallois-Perret 2017 - 2019
  • Service de santé au travail - Ergonome IPRP

    2014 - 2017 Objectifs:
    - Effectuer des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
    - Adapter les situations de travail à l’homme en prenant en considération les contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et celles liées aux exigences de production.
    - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d’appui pour les acteurs de l’entreprise.
    - Intervenir dans la correction, l’aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations.
    - Développer des modules de formation, d’information et de sensibilisation aux risques professionnels.

    Réalisations:
    - Réalisation d’actions en milieu de travail à la demande de l’adhérent ou dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire.
    - Coopération avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail.
    - Réalisation d’études ergonomiques.
    - Instruction de la demande, analyse des situations de travail, de l’activité des opérateurs, animation de groupes de travail dans l’entreprise, construction et restitution d’un diagnostic.
    - Formulation des propositions d’amélioration, conseils aux acteurs de l’entreprise et accompagnement dans la mise en œuvre des actions retenues.
    - Communication du résultat des études au médecin du travail et réalisation d’un rapport d’intervention.
    - Information et sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d’organisation du travail (TMS, travail sur écran).
    - Réalisation d’une veille scientifique, technique et réglementaire.
    Participation au Plan Régional de Santé au Travail sur la prévention durable des TMS.

    Résultats:
    Réalisation d’une soixante-dizaine d’interventions ergonomiques (conception, maintien dans l’emploi, détection de TMS,..) dans divers secteurs d’activités (industrie, agroalimentaire, tertiaire,..)
  • Faurecia - Ergonome

    2013 - 2013 Objectifs:
    - Aider à la conception d’un outil d’aide à la manutention des portoirs (balancelles) sur la ligne peinture (convoyeur) lors des opérations de gabariage et de chargement/déchargement de ceux-ci.

    Réalisations:
    - Analyse de la problématique sur les différentes usines de la Division
    - Étude ergonomique approfondie sur un site pilote (analyse de l’activité des opérateurs, l’ordonnancement, les aléas..)
    - Recherche de solutions standards à intégrer en conception sur les nouvelles lignes (Type New Tech)
    - Validation (ergonomie) de cahiers des charges pour consultation
    - Animation de réunions de restitution
    - Participation annexe: études de postes (utilisation outil AGREPT) pour la validation ergo en phase RUN et LAUNCH (en développement)

    Résultats:
    - Mise en place d’un système de convoyage aérien sur le site pilote avec un capacitaire de portoirs (balancelles) d’environ 35% du stock.
    - Réduction du nombre de manutentions et port de charges lors des opérations de gabariage (maintenance) et de chargement/déchargement de la ligne (du convoyeur).
  • Ouest Production, Saint-Gobain - Ergonome

    2012 - 2012 Objectifs:
    - Réaliser une étude ergonomique du secteur assemblage et conditionnement de portes en aluminium.
    - Proposer des solutions d’ordres techniques et organisationnels.

    Réalisations:
    - Application de la démarche ergonomique
    - Recherche de bibliographie
    - Réalisation d’entretiens
    - Réalisation de vidéos au poste de travail étudié
    - Dépouillement des vidéos et quantification des gestes et postures à risque
    - Animation de réunions de restitution
    - Animation de groupes de travail (Réorganisation des espaces, travail sur le flux)
    - Élaboration des cahiers des charges (pour les aménagements techniques)
    - Gestion du projet de mise en place de l’aide à la manutention (contact fournisseurs, faisabilité, respect du budget et planning,…)
    - Participation annexe : cartographie des postes exposés à la pénibilité (propositions de solutions)

    Résultats:
    - Mise en place d’un outil d’aide à la manutention des bâtis de portes (avec ou sans portes) et vitrages.
    - Zéro manutention de vitrages > 8Kg.
    - 98% des bâtis manutentionnés avec le système d’aide à la manutention.
  • Université De Bourgogne - Professeur APAS

    Dijon 2008 - 2011 (3 ans) Encadrement d'activités physiques pour personnes âgées et handicapées et suivi de la réhabilitation de
    patients atteints de pathologies respiratoires
  • Brico Depot - Vendeur

    Longpont-sur-Orge 2007 - 2012 Vendeur technique polyvalent (outillage, électricité, peinture)

    Principales réalisations :
    - Accueil, conseil et vente aux clients
    - Gestion du stock
    - Mise en rayon
    - Gestion du SAV

Formations

  • Université Lumière Lyon 2 IETL

    Lyon 2012 - 2013 Master 2

    Master 2 Ergonomie, Santé et Sécurité dans la Conduite du Changement en Entreprise, parcours professionnel
  • Université De Bourgogne EGRP

    Dijon 2011 - 2012 Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels

    Master 2 Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels
  • Université De Bourgogne UFR STAPS

    Dijon 2007 - 2011 Master 1 Activités Physiques Adaptées et Santé
  • Cambridge University (Cambridge)

    Cambridge 2005 - 2005 A Level

    Université de Cambridge, Royaume Uni

Réseau