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Florent HOUEL

SERRES-CASTET

Election législatives 2022

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des législatives à Serres-Castet ainsi que le résulat des législatives dans les Pyrénées-Atlantiques les dimanches 12 et 19 juin à partir de 20 heures.

En résumé

"La valeur d'un Homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir." A.Einstein

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Communication
Relations sociales
Formation
Syndicat

Entreprises

  • Vente-Privée Logistique - DRH

    2017 - maintenant Le projet initial était la création et mise en place de la filiale logistique du site e-commerce Vente-Privée.com.
    A cette création il s'est avéré nécessaire d'industrialiser l'entreprise en lui appliquant des process et une harmnisation des pratiques sur l'ensemble des entrepôts.
    A cela vient se rajouter le pilotage des instances représentatives du personnel.

  • Groupe AF Technologies - Secrétaire Général

    2013 - 2017 En charge des département Ressources Humaines, administratifs financiers, moyens généraux, informatique, marketing / communication pour les 3 structures qui sont :
    Aquitaine Electronique (120 personnes - composé de 50% d'Ingénieurs et 50% d'employés)
    DT2E (30 personnes - 100% d'ingénieurs)
    SOFAST (20 personnes - 25% d'ingénieurs)
    La complémentarité de ces structures apporte une solution globale industrielle à nos clients.
    Les bureaux d'études sont spécialisés dans l'électronique embarquée et sol - Electronique de puissance - gestion des batteries - Intégration mécanique - Informatique Industrielle - Automatisme - Electrotechnique. Tous les systèmes sont conçus et fabriqués sur nos sites basés dans la région Aquitaine.
    www.aquitaine-electronique.fr
    http://www.dt2e.com/

  • Zodiac Aerospace - Responsable Ressources Humaines

    Plaisir 2012 - 2013 - En charge des dossiers individuels
    - Support aux Managers
    - Support pour les Négociations Annuelles Obligatoires

  • IBM France - Responsable Relations Sociales - Ressources Humaines et Relations Extérieures

    Bois-Colombes 2009 - 2012 Président des Instances Représentatives du Personnel : CE, DP, CHSCT ;
    Mise en place d’un programme de prévention des risques psychosociaux ;
    Mécénat d’entreprise et développement des relations extérieures ;
    Gestion du personnel multi-sites - 620 personnes.

  • IBM France - Assistant du Directeur des Relations Sociales et de l'Emploi

    Bois-Colombes 2007 - 2009 Poste occupé : Assistant du Directeur des Relations Sociales et de l’Emploi France, des Relations Industrielles pour les pays Nordique et des Fusions Acquisitions Cessions Monde.

    Mes principales missions sont les suivantes :
    -Cessions d’activité et de personnel niveau européen (Relation avec l’entreprise acquéreuse et les collaborateurs)
    -Acquisition / Absorption d’entreprise avec du personnel
    -Support RH pour le service juridique dans les contentieux
    -Gestion des dossiers du personnel – HALDE – dossiers individuels
    -Préparation de la revue annuelle GPEC
    -Support des managers opérationnel (1ère – 2ème ligne et Exécutifs)
    -Support de la Commission Sociale Paritaire (Commission de suivi et négociation d’accord –NAO– Préparation des réunions, relations avec les organisations syndicales et compte rendu)
    -Préparation et mise en place des élections prud’homales dans les locaux IBM
    -Répartition du plan salaire
    -Préparation des dossiers relations industrielles Pour les Pays Nordiques
    -Support de l’instance Délégué du Personnel (Réponses aux questions DP et compte rendu)

  • IBM France - Direction des Relations Sociales (DRH)

    Bois-Colombes 2005 - 2007 A la suite d'un stage de 5mois, la compagnie IBM France m'a proposé un apprentissage 18 mois dans lequel, j'ai assuré le suivi du PSE pour les collaborateurs inscrits aux ASSEDIC et les relations avec les TGI.
    Dernière misssion, mise en place des élections professionnelles, point focal national et gestionnaire du CE Paris Banlieue Essonnes - négociations syndicales -

    Stage de 5 mois dans la compagnie pour la mise en place du PSE IBM France de juin 2005. Participation à l'écriture du livre III. Coordinateur dans la cellule administrative.

    Disponible fin Juin 2007

  • ACCOR - Chargé de la Relation Client

    Paris 2004 - 2004 Stage de 4 mois à l'hôtel San Anotonio (Malte) comme chargé de relation client et animateur sportif.

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