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Frank SALLES

PARIS / BORDEAUX

En résumé

Après un parcours opérationnel de 16 ans sur des fonctions de manager puis de cadre dirigeant, j'exerce avec passion mon nouveau métier de coach, superviseur et formateur depuis 2006, au sein de ma structure, FSa Conseil.

A la fois cartésien par formation (Centrale puis ESSEC) et intuitif par nature, je suis très attentif au lien humain entre les personnes. La découverte de la psychologie et de la pédagogie positives m'ont permis de mettre des concepts et des mots sur une façon d’aborder la vie avec optimisme, ouverture et engagement.

Au-delà des interventions "classiques" en coaching individuel, coaching d'équipe et transformation des organisations, je développe des expériences novatrices avec mon partenaire, Paul Devaux, (fondateur du cabinet Orygin Conseil - www.orygin.fr) :

- Elaboration d'un modèle qui sous-tend toutes nos interventions et qui s'inspire des 4 éléments intemporels que sont la Terre, L'Eau, l'Air et le Feu
- Ecole de formation pour les coachs et les managers à haut potentiel : www.devenircoachpro.fr
- Ateliers pour les managers et les leaders, inspirés par une approche positive, systémique, orientée solutions et engagements : www.leadership-positif.fr
- Outils de diagnostic en ligne
- Livre paru chez Pearson, ''manuel d'auto-coaching'', sur ce que les outils du coaching d'équipe peuvent apporter au management

Par ailleurs, j'ai repris en 2010 la société France Com, spécialisée dans la conduite du changement, les techniques de communication et la prévention/gestion des conflits et des agressions.

Mes compétences :
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Conception de formations
Co-développement
Ressources Humaines
Coach
Afrique
Management
Coaching
Teambuilding
Formation
Team building

Entreprises

  • FSa conseil - France Com - Dirigeant, Coach d'équipe et individuel, Formateur et superviseur de coachs

    2006 - maintenant Domaines d'intervention :
    - Coaching de dirigeants et de managers
    - Coaching d’équipe
    - Coaching d’organisation
    - Formations management et développement
    - Prévention des conflits et coaching médiation
    - Formation et supervision de coachs à l’Université Paris 8 et au sein d’Orygin conseil

    Quelques exemples de missions récentes :

    - Coaching d'équipes dirigeantes : Atalian, Burton, Groupe Auchan, Honeywell, Hotels B&B, Jennyfer, Nature & Découvertes, Roquette SA, Société Générale, Solidaris, Vermilion ...
    - Coaching inidividuel : Cap Gemini, Dentsu, Efront, France Télévisions Publicité, IP France, Simply Market...
    - Supervision de coachs
    - Formations managers et leaders : Burton, Fast Retailing, Longchamp, Mondelez, Nature & Découvertes, Orfea, Simply Market...
    - Groupe ACCOR : Formations à la gestion des conflits
  • ELIS - Cadre dririgeant

    Saint-Cloud 1999 - 2005 Directeur du centre de Vienne (équipes exploitation et commerciales), puis de Elis Aquitaine (Usine de traitement de linge, plusieurs centres de distribution, équipes commerciales, animation des IRP...)
    CA annuel de 25 millions d'euros - 200 personnes
    Un vrai poste de dirigeant autonome, au sein d'un grand groupe, avec un Comité de direction fantastique, des équipes en usine très attachantes bien qu'exigeantes, un développement impressionnant du CA en 5 ans et plein de projets industriels très prenants.
    Quelle autre expérience de management après ce poste, qui me paraissait être l'aboutissement de mon parcours dans la grande entreprise ?
    C'est à ce moment que la tentation du coaching est arrivée et ... m'a emportée :)
  • Keolis - Lyon (69) - Responsable d'exploitation

    lyon 1994 - 1999 Responsable des Etudes puis Responsable d'exploitation du dépôt de la Soie (300 personnes)
    Les trois dernières années, en tant que responsable d'un dépôt de bus, ont été très riches en sensations fortes : nombreuses négociations syndicales, réorganisation des métiers d'agents de maîtrise, mise en oeuvre d'un grand plan de prévention des agressions et de la violence au sein du réseau, passage aux 35 heures ...
    J'ai terminé épuisé mais j'ai probablement grandi à vitesse accélérée pendant cette période hyper intense de ma vie pro.
  • EADS - Chef de projet logistique

    Blagnac 1992 - 1994
  • Keolis - VSNE

    Paris 1990 - 1992

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