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Frédérique MIDOUX

BESANÇON

En résumé

Tout au long de mon parcours professionnel j'ai pu acquérir par le travail et en me formant une solide expérience au sein du secteur associatif. Mes connaissances, diversifiées et complètes, me permettent aujourd'hui de m'adapter rapidement et d'assumer un poste à responsabilités.

Consciencieuse, organisée et méticuleuse, je possède une très bonne qualité d'écoute et un bon relationnel.

Je reste disponible à toute proposition pouvant m'apporter une nouvelle expérience et une ouverture vers d'autres perspectives, tout en respectant mes valeurs et ma vision de l’approche professionnelle.

Mes compétences :
Très bonne maîtrise WORD, EXCEL, INTERNET
Esprit d'initiative, très bon relationnel
Bonne approche POWERPOINT, PUBLISHER
Efficace, organisée, dynamique
Vente
Documentation

Entreprises

  • CIDFF 25 (CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES DU DOUBS) et FR CIDFF BFC - Assistante administrative, en charge du primo accueil

    2016 - maintenant Primo accueil des Femmes et des Familles en demande d’informations sur leurs droits et/ou partenaires de l’action CIDFF. Prises de rendez-vous, gestion des plannings. Élaboration courriers, rapports, conventions, tableaux, …. Tenue dossiers divers, réservation salles et déjeuners travail, organisation manifestations extérieures, réunions et déplacements, gestion des achats.
    Gestion comptabilité : traitement des factures fournisseurs et clients, saisie et règlements, rapprochement bancaire, lettrage des comptes, élaboration du compte résultat, suivi statistiques.
  • ADDSEA (Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) Besançon - Assistante administrative

    1991 - 2014 COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES (en MECS, SAEMO, SERVICE PRÉVENTION, PÔLE ÉDUCATIF)

    GESTION COMPTABLE :
    traitement des factures fournisseurs et clients, saisie et règlements,
    rapprochement bancaire, lettrage des comptes, préparation et suivi des
    budgets en lien avec financeurs, élaboration du compte résultat jusqu’au
    bilan, facturation activité, suivi statistique.

    GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE :
    réception courrier, traitement, réponses, accueil téléphonique et physique,
    prises de notes et de rendez-vous, élaboration documents (courriers, rapports,
    tableaux,…), tenue dossiers des usagers, achats fournitures.

    GESTION RESSOURCES HUMAINES :
    suivi dossier du personnel avec documents embauche et départ, feuilles
    présence et suivi horaires, note de frais, éléments de salaires, suivi congés,
    suivi médecine travail, maladie, accident du travail, suivi des formations
    avec montage des dossiers et logistique.

    GESTION LOCATIVE :
    contact avec propriétaires, baux, états des lieux, mise en place énergie,
    souscription assurance et suivi contentieux, achats mobilier, suivi travaux
    réparations et réfections en lien avec ouvriers d’entretien ou entreprises
  • Magasin MAISON DE LA LITERIE, Besançon - Secrétaire Comptable

    1990 - 1990
  • TRESORERIE PRINCIPAL Hôpital St Jacques, Besançon - Auxiliaire contractuelle

    1989 - 1990
  • AVA FRANCHE-COMTÉ (Caisse de Retraite Artisanale) Besançon - Agent Administratif

    1988 - 1988
  • CEDIS Besançon - Employée comptabilité

    1986 - 1987
  • SFCE (Entreprise de Travaux Publics) Besançon - Secrétaire

    1986 - 1986
  • CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) Besançon - Secrétaire

    1985 - 1986
  • AVA FRANCHE-COMTÉ (Caisse de Retraite Artisanale) Besançon - Agent administratif

    1984 - 1984

Formations

  • CIDFF Nièvre

    Dijon 2016 - 2016 « La Laïcité au quotidien »
    - Histoire et définition : origine de la laïcité et retour sur son passé riche et ancien.
    - Approche juridique du principe de laïcité.
    - La principe de la laïcité au quotidien : échange autour d'expériences, analyse des situations et postures à adopter.
  • INFIPP (Organisme Lyon)

    Lyon 2011 - 2011 Formation professionnelle

    Formation - Secrétaires et Assistantes de Direction du secteur sanitaire et social - évolutions du métier et perspectives (Loi 2002-2)
  • Institut F. BOCQUET (Organisme Paris)

    Paris 2010 - 2010 Formation professionnelle

    Formation - L'Assistante de Direction - S'affirmer sereinement dans ses fonctions
  • IRTS De Franche-Comté

    Besancon 2007 - 2007 Formation professionnelle

    Formation - Travail en équipe dans le champ de l'intervention sociale : les enjeux et les contraintes, responsabilités partagées, référent et délégation
  • IRTS De Franche-Comté

    Besancon 2005 - 2005 Formation professionnelle

    Formation - Rôle et place des services administratifs dans la vie de l'établissement (secteur médico-social)
  • AFORRA

    Aix En Provence 2000 - 2000 Formation professionnelle

    Formation - Méthode et technique d'accueil et de communication avec usagers "difficiles, ou agressifs et/ou en grande détresse" : établir et entretenir une relation, construire un dialogue en maîtrisant les risques
  • AFORRA

    Aix En Provence 1998 - 1998 Formation professionnelle

    Formation - Secrétaire d'accueil des services de protection de l'enfance et l'accueil des mineurs, des familles, des professionnels et tout public.
  • Lycée Professionnel De Planoise

    Besancon 1981 - 1983 BEP Aide-comptable
  • Lycée Pasteur

    Besancon 1977 - 1981

Réseau

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