Pilote la rémunération variable des commerciaux et des managers : définition des objectifs, étude de faisabilité, conception du système et du budget, formation des managers, mise en place des reporting.
Mise en paiement et suivi budgétaire
Conçoit et met à disposition des outils de pilotage
Gère des projets transverses
Manage l’équipe développement : Animation, Organisation et Planification, Accompagnement et Formation.
