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Gaëlle LAFON

Eysines

En résumé

Entre les mots relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes

Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre les mots s’adresse à tout type de structure œuvrant pour une amélioration de la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature.

Coach et formatrice des organisations résilientes, j’accompagne la co-construction de services ou d’organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens.

Il est temps d’embarquer les évolutions de la société dans les organisations pour résoudre les grands enjeux de notre temps et embarquer dans le travail du 21e siècle

Soutenir et inspirer un futur désiré, libérer les énergies vivantes
Entre les mots participe à cette transformation du management du travail et accompagne les changements sociétaux de l’Homme, en libérant les énergies vivantes et en favorisant l’accomplissement au sein et pour les organisations.

Mission
Développement de compétences relationnelles saines, management bienveillant, préservation de la santé au travail, réduction voire suppression des risques psycho-sociaux, plénitude personnelle au travail… tout cela est possible en redonnant la capacité à chacun d’accéder à ses ressources.

Types d’accompagnement : coaching individuel, coaching collectif, formations, facilitation de groupes

Outils : Process com®, Approche narrative, Co-développement, Appreciative Inquiry, Design thinking, jeux pédagogiques…

Mes compétences :
Formation
Développement personnel
Accompagnement du changement
Communication
Bilan professionnel et orientation
Coaching individuel & coaching d'équipes
Approche cognitivo-comportementale
Brain gym (Mouvements pour l'apprentissage)
PNL Programmation Neuro Linguistique
Analyse transactionnelle
Process Com
Approches narratives
Morphopsychologie
Gestion de projet

Entreprises

  • Entre les mots - Coach et formatrice des organisations vivantes - Facilitatrice des intelligences collectives

    Eysines 2013 - maintenant Entre les mots relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes

    Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre les mots s’adresse à tout type de structure œuvrant pour une amélioration de la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature.

    Coach et formatrice des organisations résilientes, j’accompagne la co-construction de services ou d’organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens.

    Il est temps d’embarquer les évolutions de la société dans les organisations pour résoudre les grands enjeux de notre temps et embarquer dans le travail du 21e siècle

    Soutenir et inspirer un futur désiré, libérer les énergies vivantes
    Entre les mots participe à cette transformation du management du travail et accompagne les changements sociétaux de l’Homme, en libérant les énergies vivantes et en favorisant l’accomplissement au sein et pour les organisations.

    Mission
    Développement de compétences relationnelles saines, management bienveillant, préservation de la santé au travail, réduction voire suppression des risques psycho-sociaux, plénitude personnelle au travail… tout cela est possible en redonnant la capacité à chacun d’accéder à ses ressources.

    Types d’accompagnement : coaching individuel, coaching collectif, formations, facilitation de groupes

    Outils : Process com®, Approche narrative, Co-développement, Appreciative Inquiry, Design thinking, jeux pédagogiques…

  • LASER - Responsable de formation

    Paris 2000 - 2013 Missions:
    Accompagne individuellement et collectivement les salariés et managers.
    Pilote des projets pédagogiques internes et de grands déploiements de formation.
    Elabore et met en œuvre le plan de formation.
    Pilote et suit le budget.
    Conçoit des formations, accompagne la montée en compétence des formateurs.
    Négocie, suit et évalue les organismes de formation.

    Domaines d'expertise formation approfondis :
    Communication et Développement personnel, Commerce et Management.
    Très bonne connaissance des acteurs du marché de la formation continue en général.
  • LaSer (Cofinoga) - Chargée d’étude marketing,

    Paris 1997 - 2000 Mission :
    Conduire et piloter des projets d’études des besoins, des motivations, des comportements clients, de tendances, de critères de segmentation du marché, de positionnement.

    Compétences :
    Analyse des besoins, achat d’études, Analyse d’études quantitatives et qualitatives, Entretiens semi-directifs, focus groupe, Rapports de synthèse, Présentations.

  • LaSer Cofinoga - Superviseur d’études,

    Paris 1995 - 1997 Mission :
    Superviser un pool de télé-enquêteurs intérimaires

    Compétences :
    Recrutement d’intérimaires, formations spécifiques aux études (produits Cofinoga, Contexte, objectif de l’étude, techniques d’études etc…), dépouillement.

Formations